¿Cuánto tarda en solucionarse una reclamación laboral?
Siempre surgen muchas dudas ante una reclamación laboral, pero una de las más comunes es cuánto tiempo va a durar el proceso y el desembolso económico que supondrá. En cuanto al precio de la reclamación, en reclamador.es te lo hemos puesto fácil, te elaboraremos un presupuesto individualizado en función de tu caso y las necesidades que tengas. Solicita una videoconsulta laboral para que estudiemos tu caso y podrás decidir si quieres que te ayudemos en el resto del proceso.
En reclamador.es siempre aconsejamos reclamar y, si fuera necesario, llegar a la vía judicial, pues es la única manera de proteger los derechos de los trabajadores.
De uno a siete meses, el tiempo medio habitual en solucionarse una reclamación laboral
El plazo de resolución va a depender de la voluntad de la empresa de llegar a un acuerdo:
- Si la reclamación laboral se resuelve en el SMAC (mediación), el plazo puede ser de entre un mes o mes y medio.
- Si no se resuelve por el SMAC, hay que presentar una demanda judicial y el plazo para resolverse puede alargarse hasta los 7 meses. Se acude a la vía judicial si la empresa no quiere llegar a un acuerdo en la vía extrajudicial, es decir, en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).
Nota: Para reclamaciones laborales por situaciones de despidos, las demandas suelen resolverse en tres o cuatro meses.
¿Cómo puede ayudarme reclamador.es en mis reclamaciones laborales?
En nuestro equipo, nuestros abogados expertos en Derecho Laboral te asesorarán respecto a las dudas que tengas relacionadas con tu puesto de trabajo o un despido.
Si quieres conocer todos tus derechos como trabajador y cómo defenderlos de la manera correcta, es fundamental que cuentes con asesoramiento experto. Y en reclamador.es contamos con abogados laboralistas que pueden ayudarte a solucionar esas cuestiones.
Además, si fuera necesario, también podemos ayudarte con los siguientes pasos que tuvieras que realizar, para ello, solo tendrías que indicarnos en tu videoconsulta que quieres seguir el proceso con nosotros y te enviaremos un presupuesto personalizado.
Guías laborales que te ayudarán a proteger tus derechos
Queremos que siempre estés informado sobre tus derechos y qué puedes hacer ante las reclamaciones laborales más frecuentes, como son reclamar un despido o nóminas que te debe tu empresa. Por ello, a continuación te dejamos dos guías que te servirán para saber cómo actuar ante un despido o una reclamación de salarios.
Y sí, si todavía te quedan dudas, te ayudamos y asesoramos legalmente a través de nuestro servicio de videoconsulta laboral.