Reclamación de Cantidad

Impagos o retrasos de salario.

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¿Cuánto cuesta poner una reclamación laboral?

¡Sólo cobramos si tú cobras! Los servicios de nuestros abogados laboralistas no tienen ningún coste inicial para ti.

15% (más IVA) de tu indemnización sólo si ganamos. En las reclamaciones superiores a 10.000€ sólo cobramos un 10% de la cantidad recuperada

Cobramos el % con un mínimo de 250€ + IVA. En caso de lograr el reconocimiento de los derechos, nuestros honorarios son del 15% del salario anual, con un mínimo de 250€ (+ IVA).

98% de éxito.
Gestionamos casos de reclamaciones laborales con altas probabilidades de éxito

¿Cómo funciona reclamador.es?

  • 1. Rellenas nuestro formulario para iniciar la reclamación
  • 2. Nuestros abogados laboralistas estudian tu caso sin compromiso para ver si es viable
  • 3. Una vez que nos des tu consentimiento, presentaremos tu reclamación ante el SMAC y/o la demanda ante el juzgado
  • 4. Una vez ganada la reclamación, cobramos nuestros honorarios

¿Tienes dudas sobre tu reclamación o cómo funcionamos?

Consulta las preguntas frecuentes resueltas por nuestros abogados laboralistas

Te informamos

¿Qué es una reclamación de cantidad?

Uno de los derechos básicos que tiene el trabajador en la relación laboral es el pago de las cantidades en contrapartida por su trabajo. Estás pueden ser tanto salariales como extrasalariales.

En cuanto a las cantidades salariales, es decir, la totalidad de las percepciones económicas tanto en dinero o en especie, el artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores y deja claro que el empleador no puede excederse en más de un mes para el abono de las mismas.

En caso de retrasarse pueden exigirse tanto su pago como un interés por mora del 10% de la cantidad adeudada.

Si ese retraso se produce durante seis meses el empleado puede solicitar el fin del contrato con los efectos de un despido improcedente (derecho a subsidio de desempleo e indemnización de 33 días de salario por cada año trabajado).

Te ayudamos a reclamar las cantidades debidas

Si se está produciendo un retraso en el pago de tu salario, nuestros abogados laboralistas pueden ayudarte a que te la paguen.

  • “Definiría reclamador como una plataforma cómoda, trasparente y con un equipo fiable”

    Noelia López

    Reclamación por denegación del paro