Si tenías un contrato por obra y servicio y ha concluido, te corresponde lo siguiente:

  • Una indemnización de 12 días de salario por año trabajado.
  • Las vacaciones que no hayas disfrutado (corresponden 2,5 días por año).
  • Los salarios que te deban.

Dónde no se puede aplicar el contrato por obra y servicio

Ten en cuenta que si las funciones que has estado desarrollando en la empresa son las típicas que tiene la empresa (por ejemplo un abogado en un bufete) no pueden hacerte este tipo de contrato. Si te lo han hecho, se puede reclamar.

Esta cuestión es muy importante ya que en vez de 12 días por año trabajado deberían pagarte 33 (ya que realmente tu contrato sería indefinido y no de obra y servicio).

Para que podamos valorar si puedes reclamarlo necesitaríamos que completaras este formulario y nos aportaras la siguiente documentación:

  • Contrato de trabajo.
  • Comunicación fin de contrato.