*Contenido actualizado noviembre 2022
Esta es, sin duda, una de las grandes preguntas en el ámbito laboral y que también más reciben los abogados laboralistas. Y es respondida en el Estatuto de los trabajadores. Por eso, en esta ocasión, en reclamador.es vamos a desglosarte cuántos días de vacaciones te corresponden por ley para que sepas de primera mano si la empresa está cumpliendo con lo establecido o bien se están vulnerando tus derechos respecto a los días de vacaciones. Y no sólo responderemos a la cuestión sobre cuántos días de vacaciones por año corresponden, también daremos respuesta a cómo calcular días de vacaciones por mes trabajado o la diferencia entre días naturales de vacaciones y días laborables.
Cuestiones que los trabajadores en un ERTE deben conocer sobre sus vacaciones
Días de vacaciones por año trabajado: artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores
Este artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores se centra en las vacaciones anuales. En el primer apartado, ya se da respuesta a la cuestión “¿cuántos días de vacaciones corresponden por año?”. La respuesta es que no puede ser inferior a 30 días naturales: “El periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales”.
Importante aquí diferenciar esos días naturales de los laborables, que seguro has escuchado también en alguna ocasión. Como cita el Estatuto de los Trabajadores, el periodo vacacional se establece en cada convenio colectivo o de aplicación. Hoy, muchos de esos acuerdos establecen el periodo vacacional en días laborables y no naturales. ¿La diferencia? Sintetizando, la diferencia es que en los días naturales se incluyen sábados y domingos, mientras que los días laborables son todos aquellos que no son festivos y que, de no ser por ese día de vacaciones, correspondería trabajar.
Te interesa: ¿Puede la empresa no darte vacaciones y prorratearlas en la nómina?
¿A cuánto equivalen 30 días naturales en días hábiles?
La equivalencia de ese mínimo establecido por ley de 30 días naturales de vacaciones al año equivalen a 22 días laborales. Es decir, si en tu empresa los días de vacaciones se cuentan por días laborables, este periodo no podrá ser inferior a 22 días. Los convenios colectivos pueden aumentar este plazo, pero nunca ser inferior.
Permisos retribuidos que los trabajadores deben conocer
¿Cuántos días de vacaciones corresponden por mes trabajado?
Para calcular cuántos días de vacaciones corresponden por mes trabajado, hay que dividir los días que por contrato o convenio corresponden anualmente entre los 12 meses del año. La cifra resultante son los días de vacaciones que corresponden por mes trabajado.
Un ejemplo: En tu empresa se establece que anualmente a los trabajadores les corresponden 30 días naturales de vacaciones. Esos 30 días habría que dividirlos entre 12 (los meses del año). Esto es 2,5 días de vacaciones por mes trabajado. Entonces a la pregunta, por ejemplo ¿cuántos días de vacaciones me corresponden por seis meses trabajados? La respuesta sería, en el caso anunciado, 15 días naturales de vacaciones. Esto sale de multiplicar esos 2,5 días por 6 meses.
Calcular días de vacaciones
En esta tabla podrás descubrir cuántos días de vacaciones te corresponden por cada mes trabajado si en tu empresa estos días se contabilizan por días naturales.
Días de vacaciones por mes trabajado media jornada
Y otra de las principales dudas entre los trabajadores a la hora de conocer cuántos días de vacaciones le corresponden es si hay diferencia a la hora de calcular ese periodo si se está trabajando a media jornada.
Pues bien, aquí la respuesta es sencilla. La ley no diferencia entre trabajadores a media jornada o jornada completa, por los que, igualmente se aplica lo explicado en este post y, los días de vacaciones de un trabajador a media jornada serán los mismos que los que puedan disfrutar los trabajadores que cuentan con jornada completa.
En otras palabras, te corresponden, al menos, 30 días naturales por año trabajado ( o 2,5 por mes trabajado), independientemente de si tu jornada es parcial o completa.
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Falta el ejemplo de si la empresa cuenta las vacaciones en días naturales.
Hola,
Tal y como comentamos en nuestro post, la equivalencia de ese mínimo establecido por ley de 30 días naturales de vacaciones al año equivalen a 22 días laborales.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola yo entre a trabajar a mitad de febrero y me hicieron un contrato de 3 meses luego me renovaron quisiera saber cuantos días me corresponden hasta fin de año esty en el convenio del metal en navarra gracias
Hola buenas noches. Yo empecé a trabajar en una empresa que me hizo una propuesta con todas las prestaciones de ley, y en dicha propuesta menciona que me darían 10 días de vacaciones anuales, si me han dado esos días, pero la pregunta es, cada año trabajado me tienen que aumentar días ??? Porque ya cumpliré 6 años y siempre me dan 10 días. Y apenas el año pasado me pagaron la prima vacacional del 25% solo por 6 días. Mi jefe dice que eso es lo que marca la ley.
Me podrían decir si es correcto todo esto ????
Gracias
Hola Ricardo,
Tu Convenio puede mejorar pero nunca empeorar lo que establece el Estatuto de los Trabajadores. Este marca un total de 30 días naturales de vacaciones al año.
Si necesitas asesoramiento, ahora mismo tenemos disponible nuestro servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
Un saludo.
Buenos días. En agosto cumpli 9 años en la empresa trabajando algún domingo también. En esos años cuantos días me corresponden ? Me dijeron que son 22 pero creo que a los 5 años corresponde un día más. Mi rubro es supermercado . Gracias
Hola.
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Un saludo.
cuantos dias corresponderian si he estado con un mes de excedencia?
Gracias
Hola.
Necesitamos más información para poder asesorarte.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola! Yo empecé a trabajar en febrero de este año y en julio me dieron 15 días… sigo trabajando hasta ahora y quería saber si me corresponden más días de vacaciones antes que acabe el año.
Gracias
Hola Lilian,
Si empezaste a trabajar a primeros de febrero de aquí a final de año te corresponderán 27,5 días naturales de vacaciones. De ellos tendrás que restar los que ya has consumido para saber cuántos te quedan.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola empecé atrabjar el 10 no marzo pero con lo del covid me incluyeron en el erte. Luego ingrese en mayo cuanto antes días de vacasiones me corresponden y si estos me lo pagan en caso de que deba tomarlos.
Hola Gladys,
Durante el tiempo que has estado en ERTE de suspensión no se devengan vacaciones, si es con reducción de jornada si se generan días. Para el calculo de los días que te corresponden tendrás que multiplicar cada mes trabajado por 2,5.
Gracias por leer nuestro blog.
Que son dias naturales
Hola Marius,
Los días naturales son todos los 365 con los que cuenta el año.
Gracias por leer nuestro blog.
Cuántos días me tocan de vacaciones por seis años y si gano 1800 por semana. Cuánto me toca de prima vacacional
Hola Rafael,
Las vacaciones se tienen que disfrutar en el mismo año que se devengan, o bien, si hay un acuerdo explícito con la empresa o por Convenio Colectivo, podrías disfrutarlos después, pero seis años es excesivo. Es muy posible de hayas perdido las mismas.
Por otro lado, no entendemos a qué te refieres con "prima Vacacional", puesto que las vacaciones, según el Estatuto de los Trabajadores, no pueden ser sustituidas por compensación económica.
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¡Te esperamos!
Buenas tardes tengo in lío con las vacaciones este año. Enero, febrero y marzo hasta el 15 trabaje. Luego en junio me incorporé a media jornada, en julio , agosto , septiembre y octubre hasta el 15 a jornada completa, a partir de ahí estaré a media jornada me podéis saludar a saber lo que me corresponde de vacaciones muchas gracias
Hola Javier,
Por cada uno de los meses que hayas trabajado, generas 2,5 días de vacaciones con independencia del tipo de jornada que tengas, es decir, no se tiene en cuenta que estés a jornada completa o a media jornada.
Gracias por leer nuestro blog.
Trabajo 10 meses al año, por lo cual si son 2,5 días por mes trabajado es un total de 25 días naturales que me corresponden de vacaciones ?cambia algo en el cálculo si trabajo 3 días a la semana?
Hola Ángela,
El hecho de trabajar menos horas o no trabajar todos los días de la semana no disminuye disminuye el computo de vacaciones. Aunque se trabaje un dos o tres días a la semana se tienen derecho igualmente a todo el periodo de vacaciones.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola yo inicie en enero pero el 15 marzo me pusieron en Erte y comenzar en Junio hasta el 15 de octubre de este año. Cuanto me corresponde trabajo en Hotel by restaurante
Hola Rosa,
Si durante el ERTE has estado en suspensión, no generas vacaciones. Si ha sido un ERTE con reducción de jornada, sí, serían los 2,5 días que generas en un mes corriente.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola, buenas tardes.
Yo empecé a trabajar el 7de enero de este año a media jornada, cuantos días de vacaciones me corresponden?
Hola Eva,
El hecho de trabajar menos horas no disminuye disminuye el computo de vacaciones. Por tanto, te corresponden 2,5 días por mes trabajado.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola, yo empieze a trabajar el10 de spt, las vacaciones me las Dan en días hábiles, corresponden los mismos días como en los naturales.? Y cuantos días me corresponden hasta final de año? y por que son 22dias en días hábiles.?
Hola María del Mar,
Los días hábiles son los días considerados aptos o válidos para el desarrollo de una actividad. En España se consideran hábiles los lunes, martes, miércoles, jueves y viernes no festivos, quedando por lo tanto excluidos los sábados, domingos y festivos. En cambio los días naturales son todos los 365 con los que cuenta el año.
Por mes trabajado te corresponden 2,5 días naturales.
Gracias por leer nuestro blog.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola yo empecé a trabajar en enero y me quieren dar ahora en noviembre solo 15 días de vacaciones dicen que le dijo la gestora que esos eran lo que me tocaban
Hola Katerin,
Si llevas 10 meses trabajando en tu empresa y hasta la fecha no has consumido ningún día de vacaciones, te corresponden 25 días naturales.
Gracias por leer nuestro blog.
Muchas gracias por la información.
Me gustaría saber cuantos días de vacaciones me corresponden este año si he empezado el 31 de Octubre y estaré trabajando lo que queda de año.? Serían 5 días de vacaciones?
Hola Laura,
Te corresponden 2,5 días naturales por mes trabajado, por lo que si trabajas los dos meses del año que quedan, te corresponden 5 días.
Gracias por leer nuestro blog.
buenas! Empece a trabajar el 1 de julio en hostelería, me hicieron contrato de 3 meses a media jornada, me lo renovaron otros 3 meses hasta final de diciembre y creo que ya no me lo vuelven a renovar. Mi pregunta es: si no me Dan las vacaciones antes de que se me acabe el contrato, me las tienen que pagar al finalizar el contrato? Y cuantos días me pertenecerían por esos 6 meses? Muchas gracias.
Hola Alejandro,
Si no has consumido las vacaciones generadas en estos meses, te tienen que incluir los días en el finiquito. Por un periodo de seis meses, te corresponden 15 días naturales de vacaciones.
En este post, hablamos de la finalización del contrato temporal y lo que te tienen que pagar: https://www.reclamador.es/blog/finalizacion-contrato-temporal-que-corresponde/
Gracias por leer nuestro blog.
Muchísimas gracias!
Hola buenos dias, he trabajado con un contrato temporal de 4 meses, desde el dia 1 de Junio, hasta el día 30 de Septiembre. Me han dado 11’75 unidades, desde el 1 de Octubre hasta el 12 de Octubre, de vacaciones retribuidas no disfrutadas.
La pregunta es:cuál es la formula para que estando 4 meses completos, me paguen 11’75 dias y no 12 completos??
Muchas gracias por la atención.
Reciban un cordial saludo.
Hola Jose,
Para cuatro meses completos, corresponden 10 días naturales de vacaciones.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola! Si mi contrato empieza el 9 octubre, es decir, que octubre no trabajo el mes completo, cuántos días de vacaciones he generado por octubre?? Cómo se calculan los días de vacacionea cuando no trabajas desde el día 1 del mes? Gracias
Hola Vane,
En caso de que el primer mes no lo hayas trabajado entero, puedes calcular cuantos días de vacaciones te corresponden por ese mes dividiendo los 2,5 días naturales o los 2 días laborales entre los días del mes y multiplicarlos por los días trabajados.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola trabeje un año y medio cuanto de vacaciones me corresponde
Hola Mirtia,
Por año trabajado corresponden 30 días naturales.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola, me han pasado a empresa el 28 de agosto hasta final de año, entonces me corresponde trabajar 75 días, 217 en 365 días del año, es así? Porque me dicen que al entrar a mediados de año tengo que cumplir el calendario, trabajo en 5 turno, 6 días trabajados y 4 libres, o no podría pedirles los días, porque por calendario trabajo 77, muchas gracias
Hola Alejandro,
Las vacaciones que te corresponde son las proporcionales a los meses trabajados en el año, es decir, la parte proporcional a los 30 días naturales por año trabajado.
Gracias por leer nuestro blog.
Muchas gracias por la contestación, pero como se miraría? porque trabajo 6 días y libro 4, eses 12 días naturales libres al mes, corresponde como vacaciones? Porque la empresa en el calendario nos da 20 días de vacaciones, no los 30 puestos en el contrato
Hola Alejandro,
Lo primero hay que distinguir entre días naturales o días laborables. No obstante, si en tu contrato viene estipulado el número de días de vacaciones, la empresa tendrá que aplicar lo que habéis firmado.
Un saludo.
En mi empresa las vacaciones son 22 días + 1 por antiguedad. Y 12 días de libre disposición.
Me jubilaré el 27 de septiembre del próximo año.
Cuantos días me corresponden de vacaciones y de libre disposición.
Quisiera sumar los días (vacaciones y libres) para poder jubilarme antes del 27 de septiembre.
Muchas gracias
Hola Marlen,
Te corresponderá la parte proporcional de lo que lleves trabajado.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola.
Tengo dudas sobre días de vacaciones. Mi jefe Dice que tenemos derecho para 22 días de vacaciones en el año. I nos cuenta estos días con sábado i domingo incluido. Esto está bien?.
Gracias.
Hola Roman,
Por año son 22 días laborables o 30 naturales.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola buenos dias.
Yo estoy como empleada de hogar,
He pedido vacaciónes, inicie a trabajar en julio, pero mi jefe dice que puedo disfrutar las vacaciones pero que se me van a restar para el próximo año, porque dice que hasta junio tengo un año. Yo creo que no. Cierto?
Hola Ena,
En tu caso si llevas trabajando desde julio, tienes generados 10 días de vacacione y no tienen nada que ver con las que generes el año que viene, que serán la parte proporcional según lo que lleves trabajado.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola buenas tardes, entre q trabajar un 20 de fenrero y estuve de erte desde marzo a el 1 de junio. Si me hechan el día 26 de noviembre de mi trabajo. Cuantos dias de vacaciones me pertenecen.? Yo cuento 20 pero me dicen que solo 16 es verdad? Gracias fe amtemano
Hola Ruth,
Si has estado en ERTE de suspensión total de tu jornada, durante esos meses no se generan vacaciones. Si has estado con reducción de jornada sí, independientemente de que hayas hecho menos horas de las habituales.
Por tanto, los días que te corresponden es la parte proporcional que has trabajado.
Gracias por leer nuestro blog.
Muchas gracias
Buenas! Me hicieron un contrato de 3 meses a media jornada en una cafetería, me renovaron otros 3 meses y creo que desde que se me acaben ya no me renuevan más. Mi pregunta es… me tienen que pagar indemnización por despido al no renovarme o algún tipo de indemnización por estos 6 meses trabajados?
Hola Alejandro,
En este post hablamos de ello: https://www.reclamador.es/blog/finalizacion-contrato-temporal-que-corresponde/
Gracias por leer nuestro blog.
Cuanto en dinero de vacaciones me corresponden de cinco meses trabajados y si tienen derecho a no pagarlo porque me voy antes que termine el contrato,soy empleada de hogar
Hola Lazara,
Por 5 meses trabajados, te corresponden 12,5 días naturales. Si te vas antes, te corresponderá la parte proporcional.
Si no has consumido los días que te corresponden, tendrás que incluirte su pago en el finiquito.
Gracias por leer nuestro blog.
Buna! Am inceput munca pe 22 februarie anul acesta, pe 5 decembrie va fii ultima zi de munca. O nelamurire am, daca pe luna se socotesc 2,5 zile de vacanta, iar eu in acest timp am avut si lipsuri, se scad de la zilele de vacanta? Multumesc frumos.
He trabajado 359 días quisiera saber cuanto me corresponde de vacaciones , gracias
Hola Raquel,
En la tabla de arriba puedes calcularlo, si en tu empresa corresponden 30 días naturales, si has trabajado 12 meses te corresponden los 30 días.
Un saludo
Muchas gracias por la información!
Hola, si comienzas a trabajar el 1 de julio y contrato acaba 9 de diciembre correo de 12.5 días y de los 9 días de diciembre?
En caso de cambio de contrato se podría coger las vacaciones el antiguo contrato en el nuevo ?
Hola Carmen.
Te corresponden 2,5 días al mes, si de un mes solo has trabajado unos días tienes derecho a la parte proporcional, en este caso de los 9 días de diciembre. En el caso de cambio de contrato pueden darse dos opciones, o bien te aparezcan pagados los días no disfrutados en el finiquito de ese contrato finalizado, o bien que sigan contando y se acumulen a los días de vacaciones generados en el nuevo contrato. En todo caso recuerda que los dias de vacaciones, salvo acuerdo con la empresa, deben de disfrutarse en el año que se generan.
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Hola, empecé a trabajar a primeros de diciembre del 2019 y termino al finalizar noviembre de 2020. Si llevo 12 meses seguidos trabajando, me corresponden 32,5 días? Puesto que en esos 12 meses yo debí disfrutar mis vacaciones y no he cogido ningún día? Saludos
Hola Antonio,
Te corresponden 2,5 días por mes trabajado. No obstante, salvo que hayas llegado a un acuerdo con la empresa, tienen que disfrutarse dentro del mismo año. Por lo que es muy posible que las vacaciones devengadas en 2019 las hayas perdido. Ponte en contacto cuanto antes con tu empresa para tratar de llegar a un acuerdo respecto a las vacaciones de 2020.
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Un saludo
Buen día yo empeze a trabajar en septiembre,por contrato cuando tendría mis vacaciones y cuántos días? Gracias
Hola Silvina!
En la tabla que tienes en el post puedes comprobarlo, aunque lo mejor es que lo compruebes en tu convenio.
Un saludo
Hola,
Este año Enero, Febrero y hasta el 17 de Marzo lo he trabajado, a partir de ahí, sigo en Erte. Tengo derecho a reclamar en dinero la parte proporcional del primer trimestre del año? Gracias
Hola Patricia. Al encontrarte actualmente en el ERTE, durante el periodo de suspensión no tenéis nómina y por lo tanto la empresa no puede abonarte ninguna cantidad. Te recomendamos que contactes lo antes posible con tu empresa para que te informen como están gestionando este tema.
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Hola, yo tengo 6 años de trabajar en la misma agencia y no me han pagado vacaciones ni me las han dado, el dueño me dijo que me las iva a pagar cuanto me corresponderian de dias de vacaciones entre a trabajar un 24 de octubre del 2014 hasta la fecha de hoy….. gracias
Hola Marjorie,
Las vacaciones se devengan anualmente y te corresponden 30 días naturales por año trabajado y estas vacaciones se tienen que disfrutar dentro del año que se han generado.
No obstante, tu consulta requiere de un asesoramiento personalizado para estudiar todo esto que nos indicas. Ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más. ¡Te esperamos!
Del 14 de septiembre ahora finales de diciembre cuantas vacaciones me corresponde 7,5 o 10? Osea el mes de septiembre cuenta los 17 días?
Hola Vicky,
En la tabla que aparece en nuestro post aparecen los días que te corresponden por mes trabajado. En tu caso, tendrías que calcular la parte proporcional al mes de septiembre. Por tanto, te corresponden 9 días.
Cualquier duda que tengas ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
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Hola! Yo empeze el 1 de septiembre i tengo contrato hasta el 31 diciembre, mi duda es si se contabiliza por los meses que llevas trabajando o por los meses de contrato? Y mi otra pregunta es si termina el año sin haber hecho las vacaciones pierdes esos dias?
Hola Jordi,
Las vacaciones comienzan a contar se desde el inicio de tu contrato hasta la finalización del mismo. Estas deben ser disfrutadas en el año natural que se han generado, por norma general. En tu caso al ser un contrato temporal, puede que la empresa te las pague junto con el finiquito.
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Hola. Expongo mi caso, fui contratada a mediados del año pasado con contrato temporal de 6 meses. Me renovaron por 6 meses más y no me dieron las vacaciones del año pasado. Con lo del Covid tampoco me han dado las vacaciones que me corresponden de este año. Mi pregunta es ¿aún puedo pedir los días de vacaciones del año pasado que no las disfruté? Ya llevo un año y medio con esta empresa y solo quisiera saber esto porque los cálculos ya los se. Gracias.
Hola Josefina,
Para que podamos darte una respuesta personalizada lo mejor es que nos contactes ya que tu consulta requiere de una consulta. Ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
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Yo empecé a trabajar el 22 de julio de este año y he estado 18 días de baja por covid. Cuantos días de vacaciones me corresponden? Tengo q cojer las antes de q termine el año?
Tiene q avisarme la empresa?
O soy yo el q tengo q decírselo a la empresa?
Yo empecé a trabajar el 22 de julio de este año y he estado 18 días de baja por covid. Cuantos días de vacaciones me corresponden? Tengo q cojer las antes de q termine el año?
Tiene q avisarme la empresa?
O soy yo el q tengo q decírselo a la empresa?
La baja por covid afecta en algo a las vacaciones?
Mi cargo en la nómina es de ordenanza de una subcontrata de centro de deportes de universidad
Hola Josefa,
La baja no te afecta a tus vacaciones. Por cada año trabajado te corresponde un mínimo de 30 días naturales o lo equivalente a 22 días laborales. Estas deben ser disfrutadas durante ese mismo año a no ser que lo acuerdes con la empresa.
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Si tengo 12 meses trabajados cuantos dias me corresponden?
Hola Lucía,
Te corresponden 30 días naturales o 22 laborables por año trabajado.
Un saludo.
Hola buenos dias. Disculpen la pregunta, llevo 1 año y 8 meses trabajando en la empresa, este año me dieron baja antes del estado de alarma y mis jefes no me pudieron meter al erte, me reincorpore en septiembre porque tuve un bebe, lo de la hora de lactancia no me la dieron nunca y en todo el año solo tuve vacaciones del 1 al 7 de enero.
Hola Wilmary,
Por 1 año trabajado te corresponden 30 días naturales de vacaciones si en tu convenio así se estipulase. En cuanto a tu situación personal, con la información facilitada no podemos asesorarte de forma correcta, lo mejor es que te asesoren con un profesional en la materia y analizando tu situación y tu contrato puedan ayudarte.
Un saludo
Enhorabuena por el artículo, es muy interesante! Programar los turnos mejor, dejar el trabajo preparado o delegar en otros compañeros y otras cuestiones son importantes a la hora de gestionar las vacaciones de las navidades y otras épocas del año https://www.sesametime.com/assets/claves-para-gestionar-las-vacaciones-de-navidad-de-tus-empleados/
Hola,yo trabajé dos meses y medio,entre en erte 5meses y medio y hasta diciembre trabajo en la empresa,cuantos días tengo de vacaciones?
En nuestro convenio colectivo tenemos tenemos 35 días.
Gracias
Hola Fernando,
En este caso tienes que prorratear estos días en relación a los meses trabajados, teniendo en cuenta que el tiempo que estás en ERTE no genera vacaciones.
Un saludo.
Hola tengo 5 meses laborando en mi empresa desde julio a la fecha y quisiera saber si me corresponden días de vacaciones, o en caso de que mi jefe no diga nada puedo exigirlo o si en caso que pase el mes de diciembre no me las Dan deben pagarme por ellas? o simplemente las pierdo? Gracias
Hola tengo 5 meses laborando en mi empresa desde julio a la fecha y quisiera saber si me corresponden días de vacaciones, o en caso de que mi jefe no diga nada puedo exigirlo o si en caso que pase el mes de diciembre no me las Dan deben pagarme por ellas? o simplemente las pierdo? Gracias
Hola Oscar,
Para calcular cuántos días de vacaciones corresponden por mes trabajado, hay que dividir los días que por contrato o convenio corresponden anualmente entre los 12 meses del año.
Las vacaciones no pueden ser reemplazadas por compensación económica, y deben de ser disfrutadas en el mismo año que fueron generadas, salvo que llegues a un acuerdo diferente con tu empresa.
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Hola, empecé a trabajar el 1 de junio a 20 h semanales, y hasta el 31 de diciembre sólo me dan 15 días de vacaciones,eso es lo que me pertenece ? dice mi empresa que es lo que le a dicho la gestora, me puedes aclarar esa duda ? Gracias
Hola Toñi,
El Estatuto de los Trabajadores establece 30 días naturales de vacaciones, lo que equivale a 22 laborables. Por tanto, si has trabajado 6 meses completos te corresponderán 15 días de vacaciones.
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Hola tengo 5 meses laborando en mi empresa desde julio a la fecha y quisiera saber si me corresponden días de vacaciones, o en caso de que mi jefe no diga nada puedo exigirlo o si en caso que pase el mes de diciembre no me las Dan deben pagarme por ellas? o simplemente las pierdo? Gracias
Hola Oscar.
Al no saber con exactitud el día que comenzaste la relación laboral con el empresario, no podemos decirte qué número de días te corresponden. Según el Estatuto de los Trabajadores te corresponden 30 días naturales, o lo que es lo mismo, 2,5 días por mes trabajado. Las vacaciones se disfrutarán de común acuerdo entre tu empresa y tú, por lo tanto te recomendamos que simplemente solicites los días que te correspondan por escrito a tu jefe. No pueden ser reemplazadas por compensacion económica, y deben de ser disfrutadas en el mismo año que fueron generadas, salvo que llegues a un acuerdo diferente con tu empresa, o bien en el convenio colectivo que te sea de aplicación venga reflejado la posibilidad de disfrutar las mismas una vez finalizado el año (puedes consultar el convenio colectivo que te corresponde en tu contrato laboral).
Hola, trabajé desde enero hasta el día 16 de marzo, este día cerró la empresa por covid y pasamos al erte el día 18 de marzo. Hoy día 21 de diciembre me han reincorporado al 50%. Me corresponden 5 días por los meses de enero y febrero. ¿Cuantos días me corresponden al haber trabajado en marzo hasta el 16, aunque el erte empezó el 18,,y me han incorporado el 21 de diciembre.?gracias.
Hola Manuela,
En los meses de enero y febrero, al haberlos trabajado completos, te corresponden los cinco días que nos indicas. Por otro lado, tendrías que calcular la parte proporcional de los días trabajados.
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Ola estado trabajando dez de 15 de julio asta hora quiero saber cuánto días mi correspondien grasas saludos.
Hola Mohamed,
Por cada mes trabajado te corresponden 2,5 días. En el caso del mes de julio, la parte proporcional es decir 1,25 días.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola! Empece a trabajar el pasado 9 de noviembre a media jornada, 4 horas. Tengo algún día d vacaciones? Tendría q cohete o antes q acabe el año? Gracias
Hola! Empece a trabajar el pasado 9 de noviembre a media jornada, 4 horas. Tengo algún día d vacaciones? Tendría q cogerlo antes q acabe el año? Gracias
Hola Ana,
El hecho de trabajar menos horas no disminuye el número de días de derecho a vacaciones. Por otra parte, al empezar a trabajar desde el mes de noviembre tendrás derecho a las vacaciones de forma proporcional a esos dos meses y estos días debe ser disfrutado dentro del año al que correspondan, salvo acuerdo con tu empresa.
Si necesitas asesoramiento, ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
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Hola . Tengo un lío con las vacaciones correspondientes a este año . Yo comencé a trabajar el 10 de marzo y hasta el 31 de diciembre del mismo año cuantos días de vacaciones me corresponde . Mil gracias
Hola Martori,
Te corresponden 2.5 días por mes trabajado. Si un mes no se trabaja completo se prorratean los días.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola, tengo un par de dudas
1° Si de un mes solo tengo trabajados 15 días, cuantos días de vacaciones me corresponden por ese mes?
2° Si la empresa me manda a vacaciones por 20 dias estando en erte al 50%, por esos 20 días percibo mi salario como si estuviera al 100% o como si estuviera al 50%
Hola Alex,
Referente a tus consultas:
1. Si no has trabajado el mes entero, puedes calcular cuantos días de vacaciones te corresponden por ese mes, dividiendo los 2,5 días naturales o los 2 días laborales entre los días del mes y multiplicarlos por los días trabajados.
2. Los trabajadores afectados por un ERTE de reducción de su jornada generan días de vacaciones y la cuantía a percibir se mantiene con respecto a la situación en la que te encuentres.
Gracias por leer nuestro blog.
Trabajo en una comunidad de vecinos en tenerife para una empresa particular .Llevo trabajando desde julio del 2014 y me desempeño como jardinero pero tambien realizo otras tareas.Trabajo de lunes a jueves de 8 a 16 ,los viernes de 8 a 14 y los sabados de 8 a 10 .Este año los ultimos 15 dias de vacaciones me coincidieron con dias festivos y por mi cuenta me tenia que reintegrar en determinada fecha descontando los dias festivos y la empresa me dijo que no que esos dias festivos se contaban como dias de vacaciones .Quisiera saber si es asi como dice la empresa y tambien me gustaria saber si me corresponde cobrar bolsa de vacaciones.Desde ya muchas gracias.
Hola Antonio,
Para que podamos darte una respuesta personalizada lo mejor es que nos contactes ya que tu consulta requiere de una consulta. Ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
¡Te esperamos!
Hola buenas, quisiera saber cuantos dias me pertenecen al haber estado trabajando hasta el 15 de marzo, después estuve en erte hasta el 20 de agosto que ya comence con la baja por la mutua porque estaba embarazada y di a luz el 26 de septiembre. Comencé la baja de maternidad y me ha cumplido el 15 de enero. Cuantos dias me tendrían q dar? Un saludo
Hola, Almudena,
Para hacer el cálculo solo tienes que saber que cuando estás en situación de suspensión por ERTE no generas vacaciones, si fue con reducción de jornada sí al igual que durante tu baja. Por lo tanto solo tienes que restar esos meses que has estado en ERTE.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola yo empiezo a trabajar en 7 de mayo y termino ahora en 29 de enero cuanto días de vacaciones me toca gracias
Hola Mihaela,
Te corresponden 2.5 días por mes trabajado, si un mes no se trabaja completo se prorratean los días.
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Hola,buenas,yo empecé a trabajar el día 29 de junio de 2020 hasta el 30 de septiembre 2020( me dieron 6 días de vacaciones) y después seguí con un contrato de 4 meses más (termino el 31 de enero 2021) y sólo me dieron 6 días de vacaciones. Es decir 12 en los 7 meses.Cuantos días me quedarían por darme?gracias.
Hola Tamara,
No podemos darte una respuesta exacta con los datos que nos facilitas. Por cada mes te corresponden 2.5 días naturales, pero si tu convenio colectivo indica que las vacaciones son en días laborables es posible que los 6 días que te dieron estén bien calculados.
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Buenas yo empecé a trabajar el 7 de agosto pero estuve de baja del 30 de octubre a al 23 de noviembre. Me dicen que me corresponden del año pasado 3 días de vacaciones, es así?
Hola Mónica,
Todo depende de los días que gastaste de vacaciones antes de la baja. Cuando estás de baja no se dejan de generar días de vacaciones por lo que tienes derecho a los mismos días que un año habitual.
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Hola quería saber si por 6dias trabajados en enero m corresponde algo de vacaciones
Hola Lilu,
Sí, te corresponde la parte proporcional.
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Hola! Quería saber si he trabajado 6dias de un mes si m corresponde algo de vacaciones.muchas gracias
Hola, yo trabajaba en un puesto de promotora y me cirespondian 26 dias al año, yo trabajaba de lunes a sábado. Desde el 1 de octubre ne escendieron y trabajo de lunes a viernes por lo que me dicen que ahira tengo 22 dias de vacaciones este año.
Mi s
Duda es la siguiente : si hasta el 30de septiembre se calcula proporcional a los 26. Y dwsde el 1 de octubre proporcional a los 22 .
Si me puesen ayudar con esta duda, muchas gracias
Hola Vero,
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Hola, como puede ser que tenga 22 dias de vacaciones y 6 dias de asuntos propios si tengo un contrato de relevo y solo trabajo desde enero hasta el 18 de abril? (mi contrato es hasta agosto y es desde septiembre del año pasado). No me voy a quejar, pero no entiendo como salen esos días si es 2,5 por mes XD si me lo puedes explicar. El año pasado por trabajar septiembre y octubre me dieron 4 y 1 de asuntos propios.
Hola, Sam,
En el artículo hablamos de la generalidad basada en el Estatuto de los Trabajadores. Puede ser que tu convenio colectivo esté mejorado. Para darte respuesta a tu caso concreto necesitaríamos tener más datos.
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Si trabajo 5 meses y 10 días…cuántas vacaciones género? Gracias!!
Hola Marisol,
Se generan 2,5 días por mes, y la parte proporcional por los 10 días. No obstante puede ser que tus vacaciones se computen de otra manera mejorada por convenio.
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Hola, mi empresa me comunico el día 1 de febrero que el día 15 de febrero dejaría de trabajar, cuantos días de vacaciones tengo del un mes y medio, gracias
Hola Francisco,
Por los datos que nos facilitas serían 2.5 días por el mes completo más la mitad por el medio mes trabajado. Siempre se redondea al alza. No obstante puede que por convenio colectivo tengas mejoradas las vacaciones, para lo cual necesitaríamos saber más datos.
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Buenas estoy contratado en prácticas, llevo ya 6 meses y me van a hacer otra prórroga de otros 6 meses, me pertenecen vacaciones por estos 6 meses, si yo le dijera a la empresa lo de las vacaciones y me dicen que no, y yo merezco vacaciones, seria ilegal no?
Buenas estoy contratado en prácticas, llevo ya 6 meses y me van a hacer otra prórroga de otros 6 meses, me pertenecen vacaciones por estos 6 meses trabajados?
Hola Daniel,
Las vacaciones en un contrato en prácticas serán las mismas que para cualquier otro trabajador.
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Yo empecé a trabajar en mayo de 2020 y me pertenecía 24 dias de vacaciones hasta febrero de 2021( según la empresa, que se me acababa el contrato) yo cogí 20 y me deben 4…pero…hoy me renovaron con contrato indefinido y me dijeron que de aquí a diciembre me pertenecen 26 días y me los juntarian con los 4 que me deben, es así? O me pertenecen 30 más los 4 que me deben? Muchas gracias
Hola,
Los días de vacaciones se computan por tiempo trabajado. Si te han contado los días generados a principios de año ya, no te los pueden volver a sumar. No te podemos decir si los días están bien porque no tenemos los datos concretos de qué día inicias y finalizas el contrato, si el convenio de tu empresa está mejorado, etc.
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Hola me ofrecen un trabajo con solo quince días de vacaciones y él dice que paga el IRPF y supongo que me pagará el resto ya que lo tengo que trabajar, lo del IRPF no lo entiendo y ese método es legal? Gracias
Hola Carlos,
Gracias por leernos.
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Hola, yo empecé a trabajar en junio de 2020, a día de hoy no he realizado ningún día de vacaciones. Cuantos me pertenecen éste 2021? Me contarían los de 2020 y 2021? O lo normal es que antes de finalizar el 2020 me hubieran dado los días que me pertenecían?
Hola Iván,
En efecto, tendrías que haber disfrutado los días de vacaciones generados durante 2020 antes de 2021, o a principios de 2021, si así se establece en tu Convenio Colectivo o bien, si llegaste a ese acuerdo con la empresa. En 2021 has generado 2.5 días por mes trabajado.
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hola trabaje 21 diadvel año.pasado me corresponde algun dia de vacaciones
Hola Wilmer,
Te corresponden es 2,5 días de vacaciones por mes trabajado. Al no haber trabajado el mes completo, tendrías que calcular la parte proporcional.
Un saludo.
Hola dentre a. Trabajar el 5 marzo del 2020 llevo un poco más de un año trabajando no me e tomado vacaciones trabajo 8 horas diarias no sé cuántos días me corresponde y cuándo.lo puedo tomar
Hola Angelica,
Las vacaciones se devengan anualmente y te corresponden 30 días naturales por año trabajado. El disfrute de estas suele ser de mutuo acuerdo con la empresa y dentro del año que se han generado, salvo que se pacte lo contrario.
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Quería saber si desde que firmar el contrato puedes disfrutar de algún día libre por ejemplo si yo firmo un contrato el 15 junio podría solicitar el día 28 de junio un día? Es un asunto importante y no sé cómo podría pedir ese día si acabo de empezar un contrato
Hola Sandra,
Por ley te corresponde de vacaciones 2,5 días por mes trabajado. Si necesitas un día libre, háblalo con tu jefe ya que las vacaciones sueles ser de mutuo acuerdo con la empresa.
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Yo trabajo en una oficina de lunes a viernes 7 horas y los sábados 4 horas, no estoy segura de cuantos días de vacaciones me corresponden, unas veces me dicen 22 días laborables y otras 24 por trabajar los sábados.
Hola Esperanza,
Los días de vacaciones son por días trabajados, con independencia de su trabajas los festivos o fines de semana. Se devengan 2,5 días por mes trabajado, a no ser que esté mejorado en tu Convenio Colectivo. Suponemos que cuando te indican más días debe de ser que te incluyen la compensación por los sábados, que quizá no te los paguen y excedan el número de horas semanales de tu contrato.
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Buenas tardes,
Tengo claro que al mes me corresponden 2.5 días.
La duda es la siguente.
He trabajado desdé 1 de enero a 18 de marzo cuando me mandaron en erte.
Me reincorpore el día 7 de septiembre hasta actualidad.
Me gustaria saber por los 18 días de marzo cuanto me corresponde, como se calcula y para los días de septiembre quitando los 7 días como se calcula.
Muchas gracias.
Un saludo.
Hola Daniel,
Como sabes te corresponden 2,5 dias por mes trabajado, solo tienes que hacer la parte proporcional a días de marzo y sumarlo con los días de septiembre, haciendo también la parte proporcional.
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Si son 22 días laborables, cuántos días al mes son?? Porque si son 30 son 2 días y medio
Hola Pilar,
Las vacaciones son 30 días naturales o 22 laborables.
Gracias por leer nuestro blog.
Buenas dias yo empecé el 16 de febrero del 2021 y termino el 15 de agosto del 2021 se supone que antes de terminar mi contrato tengo que coger mis vacaciones que me correspondería 15 días y quisiera saber si los sábados y domingo entra también como vacaciones porque en mi caso empezaría el día 1 de agosto que cae en domingo y terminaría las vacaciones el 15 de agosto que también termina en domingo ,gracias
Hola Estrella,
En tu convenio colectivo viene reflejado si tus vacaciones se calculan por días laborables o naturales. Tambien comentarte que, si no disfrutas tus vacaciones antes de terminar tu contrato, estas serán abonadas junto con tu finiquito.
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Inicié el trabajo el 6 de noviembre y a fecha de hoy no me han pagado ni hablado de nada sobre vacaciones, tengo derecho a que me las abonen o a disfrutarlas?
Gracias de antemano.
Hola Juan,
Las vacaciones se devengan anualmente y se tienen que disfrutar dentro del año que se han generado, salvo que te indiquen lo contrario. Por tanto, te recomendamos que consultes con el Departamento de RRHH de tu empresa.
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Hola,
He empezado a trabajar el 1 de Marzo. La empresa hace vacaciones todo el mes de Agosto, los 30 días naturales.
Yo tenia ya un viaje del 22 de Junio al 1 de julio, donde el 24 y 29 son festivos.
Me dicen que solo genero 12,5 días por el cálculo de Marzo a Julio y que en el viaje de Junio ya consumo 10 días porque los días festivos que hay por enmedio se pierden y que tengo que trabajar todo Agosto. Es correcto? Y respecto a las vacaciones no se cuenta hasta Diciembre para saber los días que me tocan?
Gracias
Hola Xavier,
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Hola buenas yo empecé 18/5/20 a trabajar en diciembre estuve de permiso de paternidad hasta mitades de marzo y volví a trabajar. Mi pregunta es las vacaciones me las tenían que haber dado entes de finales del año pasado o me tocaran cuando llegue a un año trabajado? gracias.
Hola Mohamed,
En tu caso, si no alcanzaste a disfrutar de tus vacaciones antes de finalizar el año estar en permiso de paternidad, al finalizar el periodo de suspensión, aunque haya terminado el año natural, podrás disfrutar de tus vacaciones.
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Buen día uñyo he trabajado desde agosto del 2019 cuántos días me corresponde de vacaciones
Hola Fernanda,
Los días de vacaciones se tienen que disfrutar dentro del mismo año que se generan, salvo que se llegue a un acuerdo con la empresa.
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Hola, yo entiende perfectamente que por cada 12 meses son 30 días de vacaciones por 22 días laborables como mínimo.
Pero en mi casó que trabajó domingo y festivos, descansando día y medio entré semana, la pregunta es cuántos días de vacaciones me corresponden por los 12 meses?
En unos sitios me dicen 40 días y en otros 45 días, así no lo tengo claro
Gracias un saludo
Hola Javier,
Los días de vacaciones son 30 días anuales, da igual que trabajes domingos y festivos. En este caso tendrán que compensarte con días de diario para que no excedas de las 40h semanales o de las horas que tengas firmadas en contrato. Revisa tu contrato de trabajo y tu Convenio Colectivo.
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Hola, cada cuantos años trabajando te dan más días de vacaciones, me corresponde 22 días y llevo trabajas 3años y medio
Hola Luisa,
Desde que empiezas a trabajar, generas vacaciones a razón de 2,5 días por mes trabajado. En total al año son 30 días naturales, salvo que tu convenio esté mejorado. Dichas vacaciones se tienen que disfrutar dentro del año, salvo que pactes lo contrario con la empresa. En todo caso, es posible que hayas perdido parte de las vacaciones generadas ya que es muchísimo tiempo el que nos hablas.
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Buenos día!!! Cuanto me corresponde de vacaciones si en agosto del 2020 trabajé 8 horas y de septiembre a diciembre el 30% ?
Hola Davinia,
Por tu comentario, entendemos que de septiembre a diciembre estuviste en ERTE. Durante ese periodo, aunque trabajaras menos horas de lo habitual, sigues generando vacaciones. Las vacaciones se generan por día trabajado, independientemente de las horas de tu jornada. Por tanto, tus vacaciones serán lo equivalente a 4 meses trabajados, siempre y cuando empezarás el día 1 de agosto. En caso contrario, tendrás que prorratear conforme a los días trabajados.
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Empecé a trabajar en una empresa con contrato indefinido en noviembre de 2020 y disfrute en enero de los 2,5 días por mes trabajado que me correspondían hasta diciembre del 2020 (en total 5).
Sigo trabajando en la misma empresa a fecha de hoy, y me han solicitado que pase la plantilla de los días de vacaciones que voy a disfrutar en 2021.
¿Me corresponden los 30 días naturales, o debo calcularlos en función de los 2,5 días también?. En el convenio colectivo y en el contrato de trabajo solo especifica que las vacaciones son de 30 días naturales. Gracias
Hola Sofía,
Si en tu convenio colectivo establece que te corresponde 30 días naturales de vacaciones, no tendrás que hacer más cálculos. El como disfrutarlos tienes que acordarlo tú con la empresa.
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Hola, empiezo a trabajar el 20 de mayo con un contrato de 6 meses a 25h semanales me tienen q dar vacaciones en verano ? Es decir julio o agosto? O por empezar en mayo no puedes disfrutar de unos días fuera, gracias
Hola Lola,
Las vacaciones se generan a razón de 2,5 días por mes trabajado, salvo mejora en convenio colectivo, y deben de ser disfrutadas dentro del mismo año salvo acuerdo entre empresario y trabajador. Además, para poder disfrutarlas tiene que haber acuerdo entre empresario y trabajad., Con lo cual puedes solicitar unos días en verano, pero tendrás que llegar a acuerdo.
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Ingresé a trabajar a una empresa en noviembre del 2016 y llevo trabajando hasta hoy mes de mayo. Es una empresa que para las vacaciones prioriza primero a los de antigüedad y con ese relajo ya me quieren tumbar vacaciones diciendo que ya las tomé. Mi pregunta es: en que periodo de vacaciones se supone que llevo hasta hoy? Porque sumando las vacaciones llevo 25 días y yo insisto en qué me faltan las del cuarto año. Espero una respuesta de favor. Muchas gracias!
Hola Gilberto,
Las vacaciones se devengan anualmente y te corresponden 30 días naturales, salvo mejora de tu convenio colectivo. Estas vacaciones se tienen que disfrutar dentro del año que se han generado. Si no las has disfrutado ni has llegado a un acuerdo con tu empresa es muy posible que los hayas perdido.
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Buenas días yo empecé a trabajar el 5 de junio del 2020 quisiera saber cuando me correspondía mis canciones en mayo o en junio del 2021 gracias.
Hola María Teresa,
Las vacaciones generadas durante los meses trabajados en 2020, tendrías que haberlas disfrutado hasta finales de ese año, salvo que acordaras lo contrario con la empresa. A partir del 1 de enero empiezas a generar vacaciones del siguiente año.
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Hola
Mi pregunta es ¿cuántos días nos corresponde el año 2020 con el problema de la pandemia o de los que estuvimos en el ERTE ?
SALUDOS
Hola Paul,
Todo dependerá de qué tipo de ERTE te encuentras. Si estás con reducción de jornada, seguirás generando vacaciones como cualquier otro año. Si es una suspensión de contrato, no tienes días de vacaciones por los meses que no has estado trabajando.
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Me he incorporado a la empresa el día 1 de abril y la empresa me dice que hasta agosto me corresponden 10 días de vacaciones los cual se que son correctos pero mi pregunta es: Contrato indefinido). Hasta final de año me corresponderían 12’5 días más ya que los genero hasta diciembre h la empresa me dice que no que para el año que viene.
Gracias
Hola Juan Manuel,
Por cada mes trabajado te corresponden 2,5 días de vacaciones. Por tanto, hasta final de año te corresponderá lo relativo a 8 meses trabajados, es decir, 20 días naturales. El disfrute de los mismos suele ser hasta final de año, salvo que se pacte lo contrario con la empresa.
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Hola según nuestro convenio tenemos derecho a 25 días laborables de vacaciones anuales.
Tengo siempre turno fijo de noche.Me quieren dar de vacaciones el mes de agosto( en total me correspondería trabajar 15 noches este mes).
Mi duda es,si no lo he comprendido mal,que me tendrían que dar de vacaciones entonces el mes de agosto y parte de septiembre,hasta completar mis 25 días laborables? Y no solamente el mes de agosto como quieren darme.
Un saludo y Gracias🙂
Hola Encarni,
Tendrán que darte vacaciones hasta completar los 25 días laborables que te corresponden.
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Este año cojere mi mes completo de vacaciones si me voy el 21 de junio q día regreso el 21 mismo o 22
Hola Mirla,
Al año te corresponden 30 días naturales de vacaciones, salvo mejora en tu convenio, a contar desde el primer día que coges las vacaciones.
Un saludo.
Hola tuve un contrato de 15 días.e pertenece 1 día de vacaciones?
Hola María,
Desde el primer día que empiezas a trabajar, te corresponden vacaciones. Por mes trabajado son 2,5 días (salvo mejora en tu convenio), por lo que tendrás que calcular la parte proporcional de los días trabajados.
Un saludo.
Buenas entre a trabajar el 10 de marzo toda la semana ,media jornada y sábados cada 15 días,el contrato me cumple el 31 de Julio
Me corresponden vacaciones?
Hola Amador,
Independientemente de las horas de tu jornada, desde el primer día que empiezas a trabajar empiezas a generar vacaciones.
Un saludo.
Hola si yo he cogido las vacaciones en julio de año pasado y me jubilo este ańo en julio cuantos días de vacaciones me pertenecen ! Saludos
Hola Jose,
Te pertenecerá la parte proporcional a los meses trabajados durante este año.
Un saludo.
Yo tengo vacaciones 22 días laborables por año si dejo el trabajo el 10 de septiembre cuantos días me corresponden
Hola Ivan,
Tendrás derecho a la parte proporcional de los meses trabajados ese año. En tu caso si llevas trabajando en el mismo sitio desde el día 1 de enero, te corresponden 15 días de vacaciones.
Un saludo.
Buenas yo llevo trabajando 1 años y 22 dias en total cuantos dias de vacaciones me corresponde mi jefe me
Dice que 1 mes gracias
Hola Daniel,
Salvo que tu convenio tenga mejora, legalmente te corresponden 22 días laborables o lo que es lo mismo, 30 días naturales por año trabajado.
Un saludo.
Buenos días, yo empecé mi contrato el 21 de abril y me termina el 18 de junio, por favor me pueden decir cuántos días me corresponden de vacaciones? Muchas gracias. Un saludo.
Hola Milagros,
Salvo mejora de tu convenio, te corresponde 2,5 días por mes trabajado.
Un saludo.
Hola
B tardes.. una consulta tengo un contrato temporal a 6 meses.por terminar el 21 de este mes, me dijeron que no podía tener vacaciones xq no cumplia las 8 horas laborables (causa atribuible a la empresa de mala estructuración de horario)
En mi finiquito deben incluir las pagas de las vacaciones?
Tengo derecho a un finiquito por los 6 meses y como lo calculo
Muchas gracias por ayudarme y responder
Mary
Hola Mary,
Independientemente de las horas, tienes derecho a vacaciones a razón de 2,5 días por mes trabajado. Si no las has disfrutado en todo ese tiempo, tienen que abonarte las mismas en tu finiquito.
En este post de nuestro blog hablamos de lo que tienen que abonar una vez acabe tu contrato temporal: https://www.reclamador.es/blog/finalizacion-contrato-temporal-que-corresponde/
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Buenos días, he trabajado 49 días en total, como saber cuantos días de vacaciones me corresponden, sé que en 30 días 2,5, pero no sé en 49 ni como se calcula?gracias
Hola Jorge,
Te corresponderá la parte proporcional del mes trabajado. En tu caso, al haber trabajado 49 días, te corresponden 3 días de vacaciones.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola estoy en un erte pero me van sacando a menos horas de las de mi contrato . Yo estoy contratada indefinida a 17 horas , pero me sacan a lo mejor una semana a 9 horas , otra semana a 5:30 , o a 10 horas .. así estoy . Me gustaría saber cuantos días de vacaciones me corresponden . Le dejo aquí desde Febrero los días y horarios trabajados para que me pueda decir cuantos días tengo
Salgo el 13de Febrero solo 7 horas
Sábado 13- 15:00 a 21:00 total 6 horas
Sábado 20-15:00 a 21:00 total 6 horas
Viernes 26-2000 a 21:30total 1:30horas
Sábado 27-14:00 a 21:30total 7:30horas
Total mes 21 horas
Marzo me sacan del erte 11H.
Viernes 5- 20:00 a 22:30 total 2:30
Sábado 6- 14:00 a 23:30 total 9:30
Total semana 11 horas +1 extra =12
Viernes -12- de 20:00 a 22:30 total 2:30
Total semana 11+1 extra =12 horas
Viernes 19- 20:00 a 22:30 total2:30
Sábado 20- 14:00 a 22:30 total 8:30
Total semana 11 horas
Viernes 26- 20:00 a 22:30 total 2:30
Sábado 27- 14:00 a 22:30
Total semana 11:30horas
A día 29 me sacan del erte 100% a 17 horas
Lunes 29-16:00 a 19:00 total 3 horas
Martes 30-16:00 a 19:00 total 3 horas
Miércoles 31- 15:30 a 19:00 total3,5 horas
Abril sigo a 17 horas
Jueves 1- 12:00 a 15:00 total 3+ 1 extra salgo a las 4
Sábado 3- 14:00 a 19:00 total 5 horas
Total semana 8 horas + 1 extra
Viernes 9- 20:00 a 22:00total 2 horas
Sábado 10- 14:00 a 21:00 total 7 horas
Total semana 9 horas + 6 que devuelvo =15 horas
Vuelvo a 9 horas
Viernes 16-20:00 a 22:00 -2 horas : me quede hasta las 23:00 Sonia -3 horas
Sábado 17-14:00 a 21:00 toral 7 horas
Total semana 9 horas
Viernes 23- 20:00 a 22:00 total 2 horas
Sábado 24- 14:00 a 21:00 total 7 horas
Total semana 9 horas
Viernes 30-14 a16:00 y20a22total 4 horas
Total semana 4 horas
Total mes 56 horas
Mayo
sigo a 9horas
Domingo 2- 16:00/20;00 total 4 horas
Total 4 horas
Vienes 7- 20:00 a 21:00 total 1 horas
Sábado 8- 14:00 a 21:00 total 7 horas
Total 9 horas
Esta semana salgo a 17 horas
Lunes 10- 16:00 a 19:00 total 3 horas
Martes 11- 16:00 a 23:00 total 7 /3 horas
Miércoles 12- 16:00 a 19:00 total 3 horas
Jueves 13- 16:00 a 22:00 total 6 horas
Viernes 14- 16:00 a 19:00 total 3 horas
Sábado 15- 16:00 a 20:00total 4 horas
Lunes 17-16:00 a 19:00 total 3 horas
Martes 18- 16:00 a 19:00 total 3 horas
Miércoles 19-16:00 a 19:00 total 3 horas
Jueves 20-16:00 a 19:00 total 3 horas
Viernes 21-16:00 a 19:00 total 3 horas
Sábado 22-20:00 a 22:00 total 2 horas
Total 17 horas
Lunes 24-16:00 a 19:00 total 3 horas
Martes 25- 16:00 a 19:00 total 3 horas
Miércoles 26-16:09 a 19:00 total 3 horas
Jueves 27-16:00 a 19:00 total 3 horas
Viernes 28-16:00 a 19:00 total 3 horas
Sábado 29-20:00 a 22:00 total 2 horas
Total 17 horas
Junio sigo a 17 horas
Martes 1-16:00 a 19:00 Total 3 horas
Miércoles 2- 16:00 a 19:00 Total 3 horas
Viernes 4-16:00 a 19:00 Total 3 horas
Sábado 5- 20:00 a (22:00) pero al final a las 23:00 total 3horas
Total 11+1 extra = 12 horas
Vuelvo al erte con fecha 7 de Junio
Vuelvo a salir para incorporarme el sábado 12 salgo 5 horas y media
Sábado 12- 12:00 a 17;30 total 5:30 hor.
Total 5:30
Sábado 19-12/13:00 lizarran 13:00/17:30 pomodoro Total 5:30 horas
Total 5:30 horas
Esta semana salgo de erte a 9horas
Miércoles 23-16:00 a 19:00 total 3 horas
Viernes 25-16:00 a 19:00 total 3 horas
Domingo 27-16:00 a 19:00 total 3 horas
Total 9 horas
Total mes 37 horas
Gracias
Hola Laura,
Independientemente del número de horas trabajadas, te corresponden 2,5 días por mes trabajado (salvo mejora de tu convenio).
Si necesitas asesoramiento, ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
¡Te esperamos!
Hola, si se comienza a trabajar un 18 de enero (contrato de 6 meses) y luego se prorroga hasta final de año, Los días laborales de vacaciones computados, serían 22 días?? (por convenio son 23 días laborales)
Muchas gracias.
Hola Valen,
Los días que te corresponden de vacaciones son la parte proporcional de los 23 días laborables que establece tu convenio.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola, cuando se computan días de vacaciones de empresa por exceso de horas anuales, interfieren en las vacaciones??
Es decir, comienzas un 18 de enero, 6 meses y generas 11 días laborales. Te renuevan y generas 10 días laborales de vacaciones porque hay 5 días de vacaciones de empresa de los 7 que se estipulan por exceso de horas anuales y el período de prorroga es del 18 julio al 31 de dic.
¿me lo podéis explicar??
Por convenio tenemos 23 días laborales por año trabajado.
Gracias.
Buenas tardes,
Empecé a trabajar el 25 de febrero en la empresa. Me hicieron un contrato de 3 meses y luego me lo ampliaron hasta el año (febrero 2022). Quiero irme de vacaciones del 30 de Agosto al 13 de Septiembre y me han dicho que tendrían que mirarlo. Si me corresponden 2’5 días al mes, es lo que me corresponde, no?
Tengo que esperar a acumular los días o se pueden pedir antes?
Hola Patricia,
Efectivamente te corresponden 2,5 días por mes trabajado, salvo mejora en tu convenio. Como tu contrato no finaliza hasta 2022, puedes solicitar los días que se generan durante este 2021.
Un saludo.
Hola llevo desde enero trabajando y mi empresa me dice qie me quedan 9 días naturales de vacaciones e gastado 7 días. No serán qie están calculando solo hasta junio si soy dijo no se supone qie ya se generwrwn el resto de días hasta diciembre
Hola Jon,
Por año trabajado te corresponden 22 días laborables o lo que es lo mismo, 30 naturales.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola, mo encuentro mi duda por ningún lado así que la expongo:
Empecé a trabajar el 26 de junio y el contrato es hasta el 31 de agosto. Son 2 meses y algo.
Si me corresponden 5 días de vacaciones y algo, y teniendo en cuenta que el 31 de agosto cae a martes y que nos suelen dar las vacaciones al final de contrato, ¿quiere esto decir que de los 5 días que tengo de vacaciones (porque el pico nunca nos lo dan) voy a perder dos por caer en fin de semana y serán sólo 3 de vacaciones?
¿Puedo pedirme otras fechas para no perder mis 5 días por el fin de semana?
Gracias.
Hola, no encuentro mi duda por ningún lado así que la expongo:
Empecé a trabajar el 26 de junio y el contrato es hasta el 31 de agosto. Son 2 meses y algo.
Si me corresponden 5 días de vacaciones y algo, y teniendo en cuenta que el 31 de agosto cae a martes y que nos suelen dar las vacaciones al final de contrato, ¿quiere esto decir que de los 5 días que tengo de vacaciones (porque el pico nunca nos lo dan) voy a perder dos por caer en fin de semana y serán sólo 3 de vacaciones?
¿Puedo pedirme otras fechas para no perder mis 5 días por el fin de semana?
Gracias.
Hola Nuria,
En tu caso te corresponden 6 días naturales de vacaciones o lo que es lo mismo, 4 días laborables. Si te los dan a final de contrato, tendrías que tener libres del 26 al 31 de agosto.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola buenas tarde
Mi empresa me a puesto a librar 2 días en semana durante 2 semanas y un día suelto en total 5 días. ( q son de mis vacaciones )
Pues me an comentando al poner la vacaciones que a no general horas esa seman ( semanales 40 debido. Trabaje 3 por dos eran vacaciones puesta por la empresa , mi jornada es de lunes a viernes ) pues me q dicho que me resta dos dia de vacaciones al no general las 4o horas semanales cuando esos días Eda tan puesto como vacaciones me wan quitado dos dias
Hola Iru,
Para que podamos darte una respuesta personalizada lo mejor es que nos contactes ya que tu comentario requiere de una consulta. Ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
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Hola quería preguntar si me quiero coger del 9 al 16 de septiembre de vacaciones y empecé a trabajar un 15 de junio cuánto me pertenecería? Muchas gracias
Hola,
Te correspondería la parte proporcional a 22 días laborables, es decir, 12 días laborables (salvo mejora de tu convenio).
Un saludo.
Hola ,buenos días llevo trabajando en esta empresa desde 17 octubre 2018,y hasta el día de hoy sólo una semana de vacaciones pedí,mi empresa cierran todos los anos 2 semanas ,entonces tengo una pregunta,cuantos vacaciones me corresponden,cuantas días,muchas gracias
Hola Milan,
Por cada año trabajado te corresponden 22 días laborables, salvo mejora en tu convenio, a disfrutar durante ese año.
Un saludo.
Si empiezo a trabajar El día 10 junio de empleada del hogar 10 horas semanales y me despiden el 18 de julio , cuántos días de vacaciones me deben al ser meses incompletos y existe algún tipo de contrato en el q se tenga derecho a los dos días y medio aunq no se haya trabajado todo el mes?
Hola Rosa,
Te correspondería la parte proporcional de los 2,5 días del mes trabajado, salvo que tu convenio esté mejorado.
Un saludo.
Muy buenas, quería saber, a razón de 15 horas semanales que echo en el régimen agrario, cuantas días me de vacaciones me corresponde por año? Gracias
Hola Delia,
Independientemente del número de horas que trabajes, te corresponden 22 días laborables de vacaciones por año trabajado, salvo mejora de tu convenio.
Un saludo.
Hola yo comense a trabajar el 3 de diciembre del 2020 cuanto me toca de vacaciones de verano y quiero saber si en diciembre que cumplo un año de trabajo tendre derecho a mas vacaciones
Hola Ana,
Tienes derecho a 2,5 días de vacaciones por mes trabajado. Las vacaciones se tienen que disfrutar en el año, por lo que, salvo que hayas acordado otra cosa con la empresa, lo generado en diciembre de 2020 los has perdido.
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Un saludo.
Quiero coger dos semanas de vacaciones en agosto. Empezaría el lunes día 2 y terminaría el domingo día 15. Como el festivo del día 15 pasa al lunes 16 que me tendría que incorporar, ¿ese día también computa como día de vacaciones? Gracias
Hola Javier,
Depende de si estás hablando de días laborables o naturales.
Un saludo.
Gracias por la pronta respuesta. Mi convenio refleja 30 días de vacaciones anuales. Saludos
¿Laborables o naturales Javier?
Naturales
30 días naturales, equivalen a 22 laborables. Si cuentas como naturales, te cuentan tanto festivos como fines de semana.
Hola buenas tardes quisiera que me orientarán respecto al tema de vacaciones por año trabajado mi contrato es indefinido ya cumplí el año trabajado el 24/07/2021 sin las vacaciones disfrutada y llame a la empresa visto que no me tocaran el tema cuando me tocan y me responden que 15 días en octubre y dado al caso por documentos que hacer personales me piden la fecha cuando tengo que viajar .entiendo yo que me estarán dando un permiso en vez de disfrutar mis vacaciones lo veo absurdo de ante manos muchas gracias espero por la información
Hola Onirse,
Tienes derecho a 22 días laborables (salvo mejora de tu convenio) por año trabajado. Estos días los tienes que disfrutar dentro del año, salvo que llegues a un acuerdo con la empresa. Por tanto, los días generados en 2020 probablemente los hayas perdido.
Si necesitas asesoramiento, ahora mismo tenemos disponible un nuevo servicio de videoconsulta online que consiste en que un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
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Hola, yo empecé a trabajar en Enero del 2020 hasta el 14 de marzo que estuve en ERTE hasta el 15 se Julio hasta hoy 31 de julio por 2021 no me han dado vacaciones por cantidad de trabajo, ahora cuantos días de vacaciones me corresponden?
Hola Gemma,
Si estuviste en suspensión total, durante ese tiempo no generaste días de vacaciones, por lo que tendrás que recalcular en función de los meses trabajados. Si por el contrario estuviste con ERTE parcial, habrás generado los mismos días de vacaciones que cualquier otro año.
Un saludo.
Gracias, pero se acumulan? los generados correspondientes al año pasado no me los dieron por volumen de trabajo
En teoría se deben disfrutar durante el año que se han generado por lo que, salvo que hayas pactado o llegado un acuerdo con la empresa, esos días se pierden.
Hola tengo un contrato temporal por un año, tengo qué trabajar el año completo para tener vacaciones, ósea tener derecho a los 30 días de vacaciones, o 11 meses y las vacaciones cierran en año!!!!
Hola Osmel,
Las vacaciones se generan por año natural, es decir, tendrás que disfrutar la parte proporcional de los días generados en 2021 durante este año, salvo que pactes lo contrario con tu empresa.
Un saludo.
Hola buenos dias. Yo empecé a trabajar el 15 de diciembre del 2020 hasta la fecha no me han dado vacaciones quiero saber si las pido ahora en agosto cuantos días de vacaciones me corresponden y si me dejan pagar el sueldo del mes de agosto por disfrutar mis vacaciones? Gracias.
Hola Suhail,
Las vacaciones se generan por año natural, es decir, en 2020 generaste la parte proporcional a los días trabajados tendrías que haber disfrutado durante ese año, salvo que pactaras lo contrario con tu empresa. Por otra parte, en 2021 has generado días de vacaciones también y los días que disfrutes las vacaciones no te descontarán de tu sueldo, salvo que tengas un contrato por días/horas.
Un saludo.
Cuál sería el cálculo hasta diciembre 2021 si comencé el 12 de julio. Gracias
Hola Silvina,
Todo dependerá del número de días que te correspondan por convenio. Si dispones de 22 días laborables, te corresponderá la parte proporcional. En este caso serían 10 días de vacaciones los que tendrías.
Un saludo.
Hola. Yo empecé a trabajar el 23 de agosto 2021. Pero mi duda es, ya este año antes de finde año me corresponden disfrutar esos 10 u 11 días naturales de vacaciones? Y si es así, ya desde el 1 de enero del 2022 hasta el 31 de diciembre se me renuevan los días a 30? Esto es así? Me surge la duda porque me resultaría raro que entré a trabajar recién y ya tener que tomarme antes de fin de año esos 10 días .
Hola,
Las vacaciones se generan por año por lo que este año te corresponderá la parte proporcional de esos 30 días por el tiempo trabajado de agosto a diciembre y tendrás que disfrutarlas dentro de ese año, salvo que pactes con la empresa. A partir de enero comienza un nuevo año y se generan sus correspondientes días de vacaciones.
Un saludo.
Gracias. Pero lo que me suena extraño (porque el argentina funciona distinto), es lo siguiente: si yo me tomo las vacaciones por ejemplo el 1 de noviembre y el 1 de diciembre renuncio, me descuentan de la nómina final eso? Porque al final yo no trabaje del 23 de agosto al 31 de dic. Y me
Tome las vacaciones correspondientes como si hubiese trabajado esos 4 meses enteros.
Hola,
Nosotros nos referimos a la legislación española. Si te tomas todas las vacaciones y decides renunciar a tu puesto de trabajo antes de finalizar el año, en tu liquidación te descontarán la parte correspondiente a las vacaciones disfrutadas que no te correspondían.
Un saludo.
Hola buenas … Mi pregunta es … En el 2020 mi empresa me metió a erte del 18 de marzo al 24 de julio … Después de ahy tuve baja por maternidad hasta el 23 de febrero ….
Y mi empresa me ha dicho que solo me corresponden 22 días de vacaciones en el 2021 … Por haber cogido baja y erte el año anterior … Llevo en la empresa 4 años con contrato indefinido … Esto es así ???
Sólo me han dado 15 días y la otra semana me la quiere pagar .
. No entiendo pero para mí es ilegal ???
Hola Saray,
Para que podamos darte una respuesta, lo mejor es que nos contactes a través de nuestro servicio de videoconsulta online. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
Un saludo.
Buenas, a mi me han hecho un contrato de 6 meses, trabajo 5 horas diarias, me gustaría saber cuántos días de fiesta me pertenecen.
Gracias!
Hola Paula,
Las vacaciones son a razón de día trabajado, independientemente del número de horas que trabajes diariamente.
Si por año son 30 días naturales de vacaciones, por 6 meses es la parte proporcional, es decir, 15 días.
Un saludo.
Hola buenas tardes yo reemplazo por baja laboral estuve un año y medio reemplazando luego la chica se incorporo a mi me me dieron mi finiquito un mes de Septiembre y salio de baja otra vez en Octubre 2020 y me hicieron un nuevo contrato y yo les pedí mi vacación de octubre a Diciembre lo que me corresponde y ahora me dicen que no me correspondía que mi contrato es de octubre a octubre será un año, lo que me lleve se descontará pueden hacer eso expliquen me por favor.Muchas gracias
Hola Romy,
Para que podamos darte una respuesta, lo mejor es que nos contactes a través de nuestro servicio de videoconsulta online. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
Un saludo.
He presentado mi baja voluntaria el día 8 de septiembre, y dando 15 días de preaviso, mi baja será el día 22 de este mismo mes. He disfrutado de los 21 días de vacaciones correspondientes a los 8 meses anteriores. ¿Por el mes de septiembre me corresponde la parte proporcional de los días de vacaciones?
Hola María,
Desde el día 1 de enero al 22 de septiembre, te corresponden 22 días naturales de vacaciones. Por tanto, si no gastas en estos días el día que te queda por cogerte tendrán que incluirlo en tu liquidación.
Un saludo.
Hola, trabajar días festivos genera más días de vacaciones? Gracias
Hola Ana,
Depende de si es un festivo regulado por el calendario de tu empresa, en cuyo caso habría que ver lo que indica el Convenio, o si trabajas por circunstancias excepcionales.
Un saludo.
Hola llevo trabajado 1 mes en mi empresa y me han dado 8 días de vacaciones. Porque sería?
Hola Gabriela,
Con la información que nos proporcionas no podemos darte una respuesta exacta. Puede ser que te estén dando los días que te corresponden de aquí a final de año. No obstante, para asegurarte es mejor que preguntes al Departamento de RRHH de tu empresa.
Un saludo.
Hola, yo comencé a trabajar el 1 de octubre del año 2020 y medirán vacaciones el 7 de junio 20 días me corresponde más días al terminar el año. Gracias
Hola,
Por cada año trabajado corresponden 30 días de vacaciones a disfrutar dentro del año. Por tanto, lo que primero tendrás que verificar si los días que te han concedido se corresponden por lo generado en el año 2020 y segundo calcular lo que te queda por disfrutar de 2021.
Un saludo.
Hola yo empecé a trabajar el 5 de abril y este 5 de octubre e trabajado seguido los 6 meses cuando me corresponde los 15 días de vacaciones
Hola Sonia,
Cuando se llevan 6 meses trabajados, corresponden 15 días de vacaciones, los cuales tendrás que disfrutar antes de que finalice el año, salvo que pactes con la empresa.
Un saludo.
Buenas tardes, por favor podrían decirme cuantos días me pertenecende vacaciones (naturales) a fecha 31 de diciembre si comencé a trabajar el 10 de septiembre?
Hola Silvia,
Te corresponden 9 días de vacaciones.
Un saludo.
Hola mi nombre es Luis quisiera hacer una pregunta a mí me tocan 15 días de vacaciones y osea dos semanas .por ejemplo yo libro dos días por semana mi pregunta es esos dos días q libro por semana están metidos en las vacaciones o me tocan 4 días mas
Hola Luis,
Todo depende si los 15 días son naturales o laborables. Si son naturales, son quince días tal cual, contando días que no trabajas y festivos. Si son laborables, únicamente los días que trabajas.
Un saludo.
Hola buenas quisiera saber si son días laborables cuanto pertenecería???? gracias.
Hola Carla,
Corresponden un total de 22 días laborables por año trabajado. Si tu convenio tiene mejoras, estos pueden llegar a ser más.
Un saludo.
Hola, yo empeze a trabajar el 21 de Mayo y mí contrato termina el 30 de octubre . ¿Cuánto me pertenece de vacaciones?
Hola Ana,
Te corresponden la parte proporcional de los 30 días naturales por año trabajado, es decir, 14 días naturales.
Un saludo.
Hola, me incorpore del erte el 13 de julio me gustaría disfrutar de algo de vacaciones por motivos de ansiedad y stress. En noviembre. Cuantos días me corresponderían? Contaría Noviembre y Diciembre? Muchas gracias
Hola Ramón,
Del 13 de julio hasta final de año, te corresponden un total de 14 días naturales de vacaciones.
Un saludo.
Hola, quisiera saber cuantos días de vacaciones me quedan. Yo empecé a trabajar el 16 de junio, he tenido vacaciones en agosto, 12 contando los fines de semana, que creo que se cuentan, ya que mi convenio es de sanidad. Cuantos días me quedan aún?
Hola Eva,
Todo dependerá si los días que has cogido son naturales o laborables. Si son naturales, te contarán tanto fines de semana como festivos.
Un saludo.
hola buenas queria saber cuanto me tendrían que pagar por dias de vacaciones no disfrutadas ya que en agosto me despidieron y aun no me han pagado esos dias sin disfrutar….
Hola Lidia,
Para que podamos resolver tu consulta, lo mejor es que nos contactes a través de nuestro servicio de videoconsulta. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión. Regístrate aquí para que te llamemos sin compromiso y darte más detalles.
Un saludo.
Empecé trabajar día 15 de septiembre . Cuántos días de vacaciones me quedan esté año?Como se cuenta medio mes?
Gracias
Hola Oksana,
Te corresponden un total de 7 días laborables (9 naturales) de vacaciones. Por cada mes trabajado se generan 2,5 días de vacaciones por lo que por medio mes es la parte proporcional.
Un saludo.
Cuanto me corresponde de vacaciones por 54 días trabajados
Hola Paco,
Te corresponden 3 días de vacaciones.
Un saludo.
Hola. Llevo 5 meses trabajados, y la empresa dice que ellos cuentan 1.8 días pores trabajado, eso está bien? Solo me quieren dar 10 días de vacaciones
Hola Yamila,
Por 5 meses de trabajo, te corresponden un total de 9 días de trabajo laborables. Si lo que te dan es 10 días laborables, el calculo sería correcto.
Un saludo.
Hola buenas yo trabajo en atención sociosanitaria para personas dependientes en domicilio , me han echo un contrato de periodo de prueba desde el 1 de agosto a finales de enero y quisiera saber si por este año me corresponde vacaciones y cuantos días de vacaciones y si son días hábiles y se incluye sábado y domingo ya que yo trabajo dos horas cada día de lunes a viernes y en la semana son 10 horas
Hola Daniela,
Sí, por cada mes trabajado te corresponden 2,5 días de vacaciones.
Un saludo.
Hola llevo trabajando desde el 7 de mayo en la empresa y en noviembre me dan 7 días de vacaciones por que yo las pedí es correcto ? Igualmente me comunican que no es muy procedente que con 6 meses trabajados pida vacaciones y me lo an recalcado varías veces..
Hola Silvia,
Desde que empezaste a trabajar hasta finales de este año, te corresponden un total de 15 días laborables de vacaciones. Estos los tienes que disfrutar dentro de este año en curso, salvo que pactes otra cosa.
En cuanto a las fechas de disfrute, tendrás que acordar con la empresa las fechas.
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Hola soy auxiliar de ayuda a domicilio y trabajo de lunes a sábados según el ayuntamiento en el que trabajo mis vacaciones cuentas cómo días hábiles empezé a trabajar el 12 de julio y quiero cogerme las vacaciones en diciembre entonces quisiera saber cuántos días me corresponde de días de vacaciones gracias
Hola Rosa,
Salvo que tu Convenio tenga algún tipo de mejora, te corresponden un total de 22 días laborables al año. Puesto que empezaste el día 12 de julio, la parte proporcional que te corresponde es de 11 días.
Un saludo.
Si trabaje un mes y 15 días ¿Cuantos días de vacaciones me corresponden?
Hola Marcos,
Te corresponden 3 días de vacaciones.
Un saludo.
Hola si he trabajado 4 meses y medio, es decir 4,5 meses cuanto me corresponden de vacaciones?
Buenos días,
Te corresponden 8 días laborables de vacaciones.
Un saludo.
Yo empecé a trabajar el día 17 de agosto , y no se si hasta la fecha de hoy me pertenecen vacaciones, viendo la tabla creo que entre 7 o 10 días me corresponden , es correcto??
Hola Adrían,
Desde el 17 de agosto hasta finales de año, te corresponden un total de 8 días laborables de vacaciones.
Un saludo.
Hola buenos días en diciembre hace 6meses que trabajo.,de lunes a viernes 8horas y sábados medio día.no me he tomado ningún día.,cuantos días me corresponden.
Muchas gracias
Hola Silvana,
En total al año corresponden 22 días laborables. Si desde que empezaste a trabajar hasta el 31 de diciembre llevas 6 meses, te corresponden la mitad de los días (11).
Un saludo.
Yo tengo una duda yo empecé en febrero a trabajar y me hicieron un contrato d dos meses luego vino el indefinido desde abril hasta ahora noviembre cuantos días tengo porq dicen q no pertenece si no el año q viene yo no puedo disfrutar mis vacaciones de 31 día
Hola Leydy,
Por cada año trabajado, corresponden un total de 22 días laborables. En tu caso te corresponderá la parte proporcional que tendrás que disfrutar antes del 31 de diciembre, salvo que pactes otra cosa con la empresa.
Un saludo.
Buenas noche si yo empece a trabajar y con alta en la seguridad ese mismo día.. El 2 de noviembre antes que termine el año me salen disfrutar de vacaciones?
Hola Esperanza,
Sí, te corresponderá la parte proporcional de lo que hayas trabajado ese año. Es decir, si tu empezaste a trabajar el día 2 de noviembre, tendrás derecho a 4 días de vacaciones que tendrás que disfrutar antes de que acabe el año (salvo que llegues a un acuerdo con la empresa).
Un saludo.
Hola buenas yo empecé a trabajar en abril y sigo todavía actualmente en la empresa me quiero pedir vacaciones en diciembre cuántos días me corresponde gracias, aparte los días festivos también me los dan como vacaciones
Hola Diana,
Salvo que tengas mejora en tu convenio o te den días libres por festivos trabajados, te corresponden 30 días naturales de vacaciones por año trabajado. En tu caso, al haber empezado a trabajar en abril, serían 23 días.
Un saludo.
Buenos días,
Si en mi convenio (hospedaje de la Comunidad de Madrid) se especifica que los 365 días se consideran laborables, ya que trabajamos también los festivos, ¿No se contarían como vacaciones 2,5 días por mes trabajado + los festivos que haya ese mes?
MUCHAS gracias
Hola Noelia,
En el mismo convenio tienen que venir detallados los días que corresponden de vacaciones así como los permisos que se disponen.
Un saludo.
Cuando coges vacaciones a razón de 30 días naturales y en ese período hay un festivo, como se cuenta? Por ejemplo tomas vacaciones de miércoles a lunes y el jueves es festivo? Serán 5 días de vacaciones y te deben un festivo o se cuentan como 4?
Hola Abel,
Si son días naturales, cuentan tanto los festivos como los días que no trabajas (ejemplo trabajas de lunes a viernes, se contarían también los sábados y domingos).
Un saludo.
Cuando coges vacaciones a razón de 30 días naturales y en ese período hay un festivo, como se cuenta? Por ejemplo tomas vacaciones de miércoles a lunes y el jueves es festivo? Serán 5 días de vacaciones y te deben un festivo o se cuentan como 4?
Buenas, mi duda sería si me han echado a un erte con fecha día 3 de Junio de 2021, si al haber trabajado los 2 primeros días de Junio y luego haber empezado el erte desde el día 3 me gustaría saber si me corresponden los 2,5 días correspondientes a Junio de mis vacaciones aunque no halla trabajado el resto de días de Junio
Hola Jose,
Todo depende si has estado en un ERTE parcial o suspensión de contrato.
Un saludo.
Hola. Empecé a trabajar este año el 8 de febrero. En agosto, disfrute 15 días de vacaciones (la empresa entera los cogía). No disfruté el resto de mis vacaciones. Pero la gestora dice que me correspondían 26 días totales desde el 8 de febrero. Mis cuentas son 27,5. Pero ellos argumentan que en febrero no lo trabajé entero, con lo cual, me restan 1,5 días. ¿Están en lo cierto? Gracias
Hola Daniel,
Si no has trabajado el mes de febrero completo, efectivamente te corresponde la parte proporcional de los días trabajados.
Un saludo.
Buenas , que pasa en el caso que la empresa , solo quiere darte 15 días pagos y los otros 15 no ? Es legal ?!
Hola Ivana,
Para que nuestro equipo de abogados especialistas pueda estudiar tu caso, primero necesitaremos que completes un pequeño formulario para tener todos los datos del vuelo y la documentación necesaria.
Es muy sencillo y puedes empezar pinchando aquí.
Un saludo.
Hola el año pasado yo estuve 5 meces de baja entonces necesito saber cuantos días de vacaciones me corresponden si alguien me puede ayudar lo agradezco
Hola Jhon,
La baja no descuenta días de vacaciones, por lo que tendrás los mismos días que cualquier otro año.
Un saludo.
Hola , quería un poco de información con ese tema. Entre a trabajar en la empresa 05 de mayo, pero solo me a dado de alta el día 12 de mayo de 2021, quería saber cuantos días de vacaciones me queda. Estoy a media jornada gracias.
Hola Erik,
No entendemos muy bien la fecha desde la cual llevas trabajando en la empresa. En cualquier caso, te corresponderá la parte proporcional de los días trabajados hasta el 31 de diciembre.
Un saludo.
Hola a ver si me podéis ayudar tengo un contrato de un año por minusvalía estuve trabajando 2 meses y una semana y me caí en el trabajando y he estado 6 meses de baja y después está trabajando hasta final de mi contrato 3 meses y medio cuantas vacaciones me corresponden un saludo
Hola Aurora,
El tiempo que has estado de baja no resta vacaciones. Por tanto, cuando te reincorpores podrás disfrutar de los días no consumidos.
Un saludo.
Una pregunta, en mi contrato indefinido, tengo por firmado que son 40 horas semanales, de lunes a sabados. Pero mi jornada real es de lunes a viernes ya que trabajo 8 horas cada dia, y las vacaciones nos las dan como 22 dias laborables al año. Mi pregunta es´: si de lunes a viernes ya realizo las 40 horas semanales, y los sabados que en teoria no se trabaja, deberian darme las vacaciones como dias naturales o laborables. Porque al final del año hay una gran diferencia.
Un saludo y muchas gracias.
Hola Javier,
Contacta con nosotros a través de nuestro servicio de videoconsulta para que podamos dar respuesta a tu consulta. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión. Regístrate aquí para que te llamemos sin compromiso y darte más detalles.
Un saludo.
Buen día tengo 6 meses trabajando en una cafetería y mi jefe alega que solo me corresponde una semana de vacaciones y según puedo ver lo que dice el post es que por cada mes trabajado son 2,5 días de vacaciones por ende entiendo yo que me corresponden 15 días y no una semana???
Hola,
Efectivamente. Si llevas seis meses trabajando, te corresponden un total de 15 días naturales.
Un saludo.
Yo trabajo desde junio cuántos días me corresponden ? Trabajo 4 días y descanso 3 …se cuentan los días libres ? Gracias
Hola Gabriela,
Desde junio a diciembre de 2021, siempre y cuando hayas trabajado todo el mes de junio, te corresponden un total de 15 días laborables de vacaciones. Estos se tienen que consumir antes de que finalice el año, salvo que se pacte con la empresa.
Un saludo.
Hola Buenos días.
empecé a trabajar el 10 de diciembre 2021 y finalizo mi contrato el 8 de febrero de 2022. Cuantos días me corresponden??
Tengo un contrato de 30 horas y me pagan por día trabajado…..
Hay algún sitio donde puedo ver los días que me corresponden o tengo que sacar la cuenta yo?
Gracias
Hola Daniela,
Por un lado desde el 10 de diciembre hasta finales de ese mismo año, te corresponden un día de vacaciones. De enero de este año hasta el día 8 de febrero, te corresponden 2 días.
Ten en cuenta que las vacaciones se deben de consumir dentro del año, salvo que se acuerde lo contrario o que, al ser un contrato temporal, se acuerde que no te las cojas y te paguen los tres días al finalizar el mismo.
Un saludo.
empeze a trabajar el 02 ene 2021 hasta el 30 nov 2022, para mi liquidación solo me estan considerando 1 salario por el año 2021, pero del 2022 nada porque no complete el año por trabajar solo 11 meses? eso corresponde o cuanto me deben pagar, mi sueldo era de S/. 1,250 soles
Hola Maritza,
Por tu comentario, entendemos que no vives en España y desconocemos la legislación vigente en tu país. No podríamos ayudarte en este sentido.
Un saludo.
Hola:
Estoy trabajando en una empresa desde hace cuatro años. Ahora tengo una demanda interpuesta por maltrato psicologico y me voy a marchar en cuanto que salga la resolucion. Ahora estoy disfrutando las vacaciones del 2021¿Que vacaciones me puedo coger de este año 2022?
Hola Rosa,
Por año trabajado te corresponden un total de 22 días laborables. Lo único que tienes que tener en cuenta es que si vas a abandonar tu puesto de trabajo antes de que finalice el año, te corresponderá la parte proporcional de los meses trabajados. En caso de haber disfrutado de más días de los que te correspondían, te los restarán de la liquidación.
Un saludo.
Hola tengo un contrato indefinido desde enero 2022 a tiempo parcial y me pasan en febrero a jornada completa para hacer las vacaciones de lo compañeros que empiezan sus vacaciones, mi pregunta es la siguiente, yo tambien tendria que cogerme mis 30 dias de vacaciones como ellos no? Ya que cuando acaben todos m volverian a pasar a joranda parcial.
Hola Manu,
El número de horas que trabajes al día, no afecta al número de días de vacaciones. Las vacaciones se generan por día trabajado, sin importar el número de horas que se trabaje.
Un saludo.
Hola. Empecé en la empresa en mayo del año pasado y ya consumí las vacaciones correspondientes que recordaba que eran 15 días, en el nuevo contrato de 6 meses más ahora, me ha dicho que me corresponde 11 días, no entiendo porque. Al tener 6 meses y ahora 6 meses, habrá contado como 22 laborables?
Hola Lorena,
Entendemos que con esos 11 días se refieren a días laborables. Si fueran naturales, te corresponde 15 días tal y como mencionas.
Un saludo.
Hola buenos días, en abril cesa mi actividad en la empresa en la que vengo trabajando los últimos 5 años, mi empresa está en el convenio del metal, es decir, nos corresponden 26 días laborables al año, el 1 de abril comienzo en otra empresa y deben liquidarme, me corresponden 6.5 días o estoy hacienod mal las cuentas, muchas gracias de antemano.
Hola Josep,
Efectivamente te corresponden 6 días de vacaciones si tienes 26 días laborables de vacaciones al año.
Un saludo.
Buenas e trabajado 8 meses en una empresa y me pagan las vacaciones y me dan 12 días.esto está bien? Por qué en teoría son 2’5 días por mes trabajado no? Gracias
Hola Fran,
Si has trabajado durante 8 meses, te corresponden un total de 15 días laborables de vacaciones.
Un saludo.
Buenas tardes.!!!Empeze a trabajar el 22 de Noviembre por sustitución de una baja. Me dan 30 días de vacaciones devedidas en 2 quincenas, hasta allí bien. Mis compañeros me dijeron qué por el mes trabajado del año pasado me corresponden 2 días y medio. Estoy en mi derecho pedírselos? Gracias
Hola Svetlana,
Efectivamente por los días trabajados en 2021, te corresponden vacaciones. Estas se tienen que disfrutar dentro de ese mismo año, salvo que se llegue a algún acuerdo con la empresa.
Un saludo.
Hola.Empecé a trabajar del 7.03.22 al 31.11.2022 ¿Cuántos días tengo entonces de vacaciones?
Hola,
Te corresponden un total de 16 días laborables de vacaciones.
Un saludo.
Hola
Yo empezé el día 1 de Marzo y según mi empresa me corresponden solo 9 días naturales para coger dichos días en agosto
Yo creo que me están mintiendo
Me lo podéis aclarar
Hola Marta,
Desde el día 1 de marzo al día 1 de agosto, habrás generado un total de 9 días laborables.
Un saludo.
Hola,empecé a trabajar el 1 de marzo y tengo contrato de 6 meses,mi jefa me dice que no tengo vacaciones hasta que me haga indefinida,puedo reclamar las vacaciones de esos 6 meses antes de que se terminen los 6 meses de contrato?
Hola Alexis,
Durante ese periodo generas vacaciones, en total 15 días naturales. Tendrás que negociar con la empresa cuándo puedes disfrutarlas.
Un saludo.
Una pregunta. Si mis vacaciones de 14 días son del 1 al 14 de agosto, ¿me pueden contar el lunes 15 de agosto como un día más de vacaciones solo porque es festivo?
Hola Mariam,
Si se cuentan días laborables, no. Si lo cuentas como días naturales, sí porque estos además de los festivos, incluyen sábados y domingos.
Un saludo.
Hola, en este caso, que también me afecta en mi trabajo, y hablando de días naturales también, no estando el día 15 de agosto en medio, sino siendo el día posterior al período de 14 días elegido (desde el 1 al 14 de agosto), ¿por qué contaría ese día 15 como parte de las vacaciones? O si fuese el día 14 un viernes, ¿por qué puede contar ese sábado o domingo posteriores?
Gracias, y un saludo
Hola, Javier.
Hay que diferenciar entre días hábiles y días naturales.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Buenas tardes
Yo llevo más de 10 años en la empresa y trabajo 3 dias por semana; los jueves, los viernes y los sábados que son 24 horas semanales (3 x 8). Para mis vacaciones, cojo; 4 x jueves, 4 x viernes y 4 x sábados durante el año que supuestamente es igual a un mes de vacaciones. Es correcto así?
Muchas gracias.
Hola trabajo en una de las empresa solo el sábado y no sabía que tenía vacaciones ni la empresa tampoco me lo dijo, estoy en la emprese con ellos en 2018. Mi pregunta puedo reclamar esa vacaciones
Hola José,
Podrás solicitar las vacaciones correspondientes a este año 2022. Las vacaciones anteriores, tenías que haberlas disfrutado en el año en curso, por lo que las has perdido, salvo que llegues a un acuerdo con tu empresa.
Un saludo.
Hola buenas tardes una pregunta si empiezo trabajando 14 de febrero como contaría ese mes de vacaciones ya que no sería un mes completo ?
Hola Maria,
Te correspondería la parte proporcional de lo trabajado ese mes.
Un saludo.
Hola buenas, el año pasado comencé a trabajar en mayo y la empresa me a dicho que respecto a las vacaciones tengo derecho a 30 días este año que ya llevo trabajado un año desde mayo del 2021 a mayo del 2022.. Pero creo que me corresponden 15 días del año pasado, también porque trabaje en el año 6meses y la empresa dicen q solo se coge este año 30 días los otros no cuentan porque es de año a año trabajado…. Me pueden explicar? Gracias
Hola María Pilar,
Te corresponderán 30 días por año trabajado. En el caso de no trabajar un año completo, como es tu caso el año pasado, tendrás derecho a la parte proporcional de los meses trabajados.
Un saludo.
Hola, si tengo 22 días laborables de vacaciones, los sábados cuentan como vacaciones al ser laborables aunque los sábados no esté abierto en mi trabajo?
No, contarán solo los días que sean laborables en tu empresa.
Un saludo.
Cuantos días tengo que trabajar en una empresa para tener al menos un día de vacaciones
Hola Luis,
Por cada mes trabajado te corresponden 2,5 días de vacaciones.
Un saludo.
Hola q tal quisiera saber cuantos días de vacaciones me corresponde desde el dia 2 de febrero pero al mes y quince dia me cambiaron a un contrato de nueve meses mas .. Ya que la empresa me esta dando 20 dias laborables eso seria correcto o me faltan mas dia ?.
Hola, Karina.
Si en tu empresa los días de vacaciones se cuentan por días laborables, este periodo no podrá ser inferior a 22 días por año trabajado. Los convenios colectivos pueden aumentar este plazo, pero nunca ser inferior. Si has trabajado menos de un año, puedes multiplicar los meses trabajados por 1,8 y el resultado serán los días laborables que te corresponden de vacaciones.
Si necesitas asesoramiento, solicita una videoconsulta online para que uno de nuestros abogados especializados en la materia resuelva todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
Saludos
Hola buen día trabajo en un centro logístico los trabajadores tienen 22 días hábiles d vacaciones, a mí m contratan por 67% d la jornada
Solo trabajo viernes sábado y domingo me dice la empresa que al año son 14 días hábiles en mi caso .. mi pregunta están ellos en lo correcto o no? Por q imagina si fueran los 22 días hábiles sería más de dos meses d vacaciones
Hola, Joser.
Para que podamos darte una respuesta, lo mejor es que nos contactes a través de nuestro servicio de videoconsulta online. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
Un saludo.
2 años trabajando sin descanso cuanto corresponde de vacaciones y si te las pagan cuanto seria
Hola, Alberto.
El Estatuto de los Trabajadores de España establece que el trabajador tiene derecho a 30 días de vacaciones al año (por año natural entero trabajado).
Por norma general, las vacaciones deben ser disfrutadas por el trabajador (no pagadas), si bien existen algunas excepciones, como por ejemplo, si el contrato finaliza antes de poder disfrutar las vacaciones.
Si necesitas asesoramiento legal experto,contacta con nosotros a través de nuestro servicio de videoconsulta. En él, un abogado laboralista resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión. Regístrate aquí para que te llamemos sin compromiso y darte más detalles.
Un saludo.
Hola e trabajado de enero a junio a 40 horas y desde julio a 20 horas y me quieren dar en agosto 15 días como me lo tienen que pagar si mi sueldo a 40 horas es de 1150
Hola, José Miguel.
Por cada mes trabajado este año te corresponden 2,5 días naturales de vacaciones. Por norma general, las vacaciones deben ser disfrutadas y no pagadas y durante los días de vacaciones el trabajador tiene derecho a percibir su salario.
Saludos.
Hola tengo seis meses trabajando en mi empresa, ya soy fija, me toca salir de vacaciones, cuantos dias naturales me tocarían? No se va a terminar el contrato de trabajo ni nada, solo que ya me toca salir de vacaciones.
Hola, Gabriela.
En España, en días naturales, por cada mes trabajado corresponden 2,5 días de vacaciones. En 6 meses trabajados, habrás generado 15 días de vacaciones.
Saludos.
Hola, queria preguntar algo. yo llevo 5 mese trabajando en una empresa, mi jefa me dice que tendre vacaciones del 25 de julio 2022 hasta el 22 de agosto incorporandome el 23, y me dice que aunque no me corresponda todo ese tiempo me coga en esos dias todo lo que me corresponde en todo el año, no entiendo mucho, asi que por favor a la mas brevedad necesito una ayuda urgente. Gracias. 😀
Hola.
Sentimos la demora en la respuesta.
Para recibir asesoramiento legal personalizado, solicita una videoconsulta con nuestros abogados expertos en Derecho Laboral. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
Un saludo.
Hola yo tengo 22 días acumulado. De mis vacaciones. Pero cogí una semana. Cuanto me restarian. Por que según mi jefa solo me resta 9 días. Y en mis cuentas son 15 días estoy liada
Hola, Leticia.
Si se trata de 22 días laborables, entendemos que son de todo este 2022. Debes hablar con tu empresa para que te expliquen ese diferencia de días. Si, igualmente, no estás conforme, puedes solicitarnos una videoconsulta y un abogado laboralista estudiará tu caso.
Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más sobre nuestro servicio.
Un saludo.
Hola.
En la respuesta a esta pregunta que hacen en su web: ¿Cuántos días de vacaciones corresponden por mes trabajado?
Hay un párrafo en que dicen: En tu empresa se establece que anualmente a los trabajadores les corresponden 30 días naturales de vacaciones. Esos 30 días habría que dividirlos por 12.
Esta frase contiene un error claro y común. Se divide ENTRE no POR, que se usa para las multiplicaciones.
Gracias por corregirlo.
Buenos días.
Gracias por la matización. Procedemos a su estudio.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Estoy todo el año a jornada completa menos dos meses q me reduzco a media jornada, tendría derecho igualmente a los 22 días hábiles?
Hola, Lola.
Sí, el Estatuto de los Trabajadores no distingue entre jornadas completas o medias jornadas. A la hora de establecer los días de vacaciones que corresponde, lo que se tiene en cuenta en la duración del contrato.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola, yo empiezo a trabajar el 5 de Septiembre. Si me quiero coger vacaciones el 5 de Diciembre y teniendo en cuenta que el 6 y el 8 son festivos y que por 3 meses trabajados me tocarían 7.5 días de vacaciones, esto significa que volvería de las vacaciones el 14 por la tarde solo? Cual es el protocolo en este caso? Gracias!
Hola, Matilde.
Dependerá de si tus vacaciones son por días laborables o por días naturales. Te recomendamos hablar este asunto con un responsable en tu empresa para aclarar todas tus dudas.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola,
Mi pregunta es la siguiente. Trabajo a turno, 7 días trabajado 5 días descanso. El descanso que cae entre semana, es de 4 días. 7/5 7/5 7/4. Cuántos días de vacaciones me corresponden? Mi Convenio es el del metálica de Huelva.Gracias.
Hola, Ricardo.
Como explicamos en el post, el periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola como puedo saber si la empresa donde trabajo calcula las vacaciones por dias laborales
Hola, Fátima.
Lo mejor es que hables con tu responsable directo y le preguntes.
Gracias
Hola, tengo una duda, en mi contrato pone que mis vacaciones son de 22 días laborables, trabajo de Lunes a Sábado, esos 22 días se han de contar de Lunes a Sábado? Lo qué haría un total de 25 días naturales o se cuenta de Lunes a Viernes y hace los 30 días naturales? Gracias
Hola, tengo una duda, supongamos que entro a trabajar en octubre de este año, si las vacaciones se tienen que disfrutar dentro del año en curso a fines de diciembre me tocaría algunos dias de vacaciones? O tendría que esperar un año (hasta octubre del 2023) para que me den las vacaciones…. No lo tengo claro, por favor necesito que me lo expliquen. Muchas gracias.
Hola, Angeli.
Lo mejor en estos casos es hablar con tu responsable más directo para que te expliquen la política de vacaciones de la empresa.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Mi hija desde enero trabaja los lunes, martes y sábados en una peluquería. Cuantos días le correspondería al 31 de diciembre. Su contrato es de auxiliar de peluquería, aunque hace de todo.
Buenos días, María Rosa.
Al respecto comentarte que, igualmente, por año trabajado le corresponderán 30 días naturales, salvo que por contrato o convenio se establezca una mejora de estas condiciones.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola buenas a mi me dieron de alta el 25/01/2021 hasta 21/09/2022 cuantos días de vacaciones me corresponde porfavor gracias
Hola, Kenny.
Multiplica por 2,5 los meses trabajados.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
buenas tardes, yo he empezado a trabajar el.13 de junio de este año en una empresa, cuantos días de vacaciones me corresponden hasta el.31 de diciembre?, es convenio de oficinas y despachos, supongo que a día 1 de enero ya me corresponderán 30, que se descontarían de mi sueldo en caso de dejar la.empresa antes del fin del.año, verdad?
Hola, Alfredo.
Como es posible que en tu empresa exista alguna mejora del Convenio, en este caso te recomendamos que, directamente, hables con tu superior más directo o con el Dpto de Recursos Humanos de tu empresa y preguntes cuántos días exactamente te corresponden este 2022 de vacaciones.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola buenas soy fontanero y tengo un contrato fijo y he cogido 19 días de vacaciones cuanto me queda 11 días ?
Hola, Hakim.
Tendríamos que tener más información para calcular cuántos días te quedan de vacaciones. Por ejemplo, si son días laborables o naturales o si por convenio o por parte de la empresa, se mejora lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.
Nuestra recomendación es que consultes con tu superior directo o un responsable para que te explique cuántos días de vacaciones te corresponden por año trabajado para poder calcular los que te restan hasta final de año.
Gracias por leer nuestro blog.
¿Si un mes generas 2,5 días de vacaciones, cuánto sería medio mes?
Entré a trabajar en una empresa el dia 15.
¿Cuantos se genera ese mes?
Gracias
Hola.
Entendemos que, salvo pacto que diga otra cosa, sería la mitad de ese tiempo.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Buenas, si mi empresa da vacaciones por dias naturales y me quedan 2 dias sueltos, dado que trabajo a turnos de lunes a domingo con 2 dias de descanso repartidos en la semana, ¿pueden ponerme esos 2 dias de vacaciones a dias naturales sobre mis dias de descanso como pretende hacer mi jefe? Gracias.
Hola, Jesús.
Necesitamos más información para poder darte asesoramiento personalizado sobre tu caso. Contacta con nosotros a través de nuestro servicio de videoconsulta para que podamos dar respuesta a tu consulta. En él, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión. Regístrate aquí para que te llamemos sin compromiso y darte más detalles.
Un saludo.
Hola buenos días, yo empecé a trabajar en julio .si llevo solo 4 meses .tengo derecho a vacaciones ?porke me dicen ke me las Dan para enero .yo soy camarera de restaurante. Y cuantos días me pertenecen ?gracias
Hola.
Por 4 meses de trabajo te corresponden 10 días naturales de vacaciones.
Gracias por leer el blog de reclamador.es.
Hola,yo trabajo 7 meses y mi jefe kieres da solo 7 días de vacaciones,es posible?el a dicho si trabajo 1 anos tienes 15 días de vacaciones, gracias
Hola.
En España, por ley, por un año completo de trabajo te corresponden, al menos, 30 días naturales de vacaciones. Y, como indicamos en el cuadro, por 7 meses de trabajo corresponden 17,5 días de vacaciones.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
Hola buenas, tengo una duda, soy trabajador en el sector de la hostelería con contrato indefinido y parcial de 20h (25 estos 2 últimos meses pero sin cotizarlas) y me fui de vacaciones en febrero, marzo y mayo respectivamente 1 semana cada mes y me dieron 2 días de vacaciones en Agosto. Entre en diciembre de 2021. ¿Me corresponden vacaciones? Si es así mis jefes me estan haciendo el lío de que ya me he ido suficiente y ni me lo dan en días libres ni me los pagan, además me han dicho que cuando pase del año se borran esos días que he echado. Gracias de antemano.
Pd: Tampoco sé como defender que me paguen esos días porque me dicen todo a la defensiva al ser un trabajador nuevo como el que dice.
Hola, Milo.
Tendríamos que conocer los días que has disfrutado de vacaciones y si esos días se contabilizan como naturales o laborales.
Si quieres que un abogado laboralista te asesore, puedes contratar una videoconsulta con nuestros abogados y estudiarán tu caso para darte una respuesta personalizada.
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Un saludo.
Hola! Yo tengo contrato desde el día 1 de mayo de este año y me faltan 13 días por disfrutar de este año (2022) pero me dicen q mis vacaciones se generan desde el contrato y que para disfrutar el mes entero el próximo año tengo q acumular estos días con los del año que viene… Es así?? Los 13 días que me quedan tendría que disfrutarlo dentro de este año no? Y el año que viene los que me correspondían??
Hola, Beatriz.
Lo más recomendable es que hables con el Departamento de Recursos Humanos de tu empresa, o tu superior directo y te explique bien cómo es la política de vacaciones de la empresa. Es posible que exista algún acuerdo por el cual puedas disfrutar los días restantes el próximo año, pero sin más documentación e información no podemos asesorarte.
Gracias por leer el blog de reclamador.es.
Las vacaciones son 30 días naturales por año trabajado como mínimo, entonces si empiezo a trabajar el 1 de enero y cojo las vacaciones en Diciembre serían 27,5 días porque son 11 meses trabajados ? O serían 30 días naturales por los 11 meses trabajados?
Hola, Carmen.
Si tu contrato es por un año, o es indefinido, lo normal es que las empresas pongan a disposición de los trabajadores el cómputo total de días. Por ejemplo, hay en empresas que los trabajadores tienen un mes entero de vacaciones en verano, pese a que no se ha completado el año y todavía no se habrían generado todos esos días.
Por eso, siempre es muy importante consultar directamente con los responsables o departamentos de recursos humanos.
Buenos días.
Si yo trabajo de lunes a viernes, cuantos días de vacaciones me corresponde.
Se toma en cuenta el sábado y el domingo?? Ósea Gamboa inclusive.
Un saludo.
Hola, Alba.
En España, por ley, te corresponde 30 días naturales de vacaciones por año trabajado, o bien 2,5 días por cada mes trabajado.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola tengo un contrato de seis meses , que no me van a renovar porque tuve accidente laboral y he estado dos meses de baja , me dice que me pertenece una semana de vacaciones , pero seis meses son 15 días , lo que pasa que al estar dos de baja no sé si me pertenece menos días . gracias
Hola, Adri.
Estando de baja médica se siguen generando días de vacaciones. Si quieres hablar con un abogado laboralista, solicita una videoconsulta con nuestros expertos. A través de nuestro servicio de videoconsulta online, un abogado especializado en la materia resolverá todas las dudas que tengas respecto a esta cuestión en concreto.
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Un saludo.
Buenas noches,
Mi convenio colectivo establece 30 días naturales de vacaciones, pero en la empresa hay una política de vacaciones que establece que son 21 días laborables.
De donde sale el dato de 22 días laborables? El ET no hace esa equiparación, y si hago el calculo de días laborables al año (365-52-52-14) y hago la regla de 3 (365 es a 30, lo que 247 es a 20,5). Por redondeo me salen 21 días de vacaciones.
Me gustaría saber de donde sale la cifra de 22 días.
Gracias
Hola, Sara.
Para calcular los días laborables de vacaciones hay que dividir 30 entre 1,4 , que redondeando salen esos 22 días laborables. Por mes trabajado, divide esos 22 días por 12 meses, sale a 1,8 días laborables de vacaciones por mes trabajado.
Gracias por leer el blog de reclamador.es.
Buenas en mi empresa nos ponen un calendario a turnos 6/4 trabajo seis días y libro 4 . Nos dicen que no tenemos vacaciones porque nos las comemos con los rebajes de 4 días, eso es así???
Hola, Ignacio.
A falta de conocer otros detalles y el contrato firmado, independientemente de la jornada, cada mes trabajado tú estás generando, al menos, 2 días naturales de vacaciones que por ley te corresponden.
Gracias por leer el blog de reclamador.es
En mi convenio pone que debemos trabajar 220 días. Entonces por esos 220 días nos corresponden los 22 días laborales de vacaciones? Porque en mi empresa nos dan días de vacaciones por los días trabajados por encima de ellos , si trabajo 225 pues me dan 5. Esto no es así no? Porque llevan haciéndolo mucho tiempo y no entiendo como el sindicato no dice nada al respecto gracias
Hola, Ignacio.
Para darte una respuesta, necesitamos estudiar tu contrato y el convenio de aplicación. Si lo deseas, puedes solicitar una videoconsulta con nuestros abogados laboralistas y resolver todas estas cuestiones. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
Un saludo.
Hola,
Para el cálculo en periodos que no comprendan meses completos, cual sería la proporción de la posible regla de tres (un mes computa siempre como 30 días?)
Cómo se redondean los decimales del resultado, siempre a la unidad superior?
Gracias
Buenas tardes, Juan Carlos.
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¡Te esperamos!
Hola, empezé a trabajar el día 6 de septiembre, trabajo de lunes a lunes no tengo día libre, es media jornada dividido en los 7 días de la semana me gustaría saber cuántos días de vacaciones me corresponden en 4 meses sin a ver tenido día libre,los festivos los trabajo y me los pagan aparte. De antemano muchas gracias
Hola.
Para poder responderte necesitamos que solicites una videoconsulta laboral con nuestros abogados.
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Un saludo.
Hola buenas tardes tengo 24 dé servicio y díez meses trabajando en la municipalidad, cuánto me corresponde dé vacaciones legal y progresivas
Hola, José Luis.
En España, por año completo trabajado corresponden 30 días naturales de vacaciones.
Gracias por leer nuestro blog.
Hola quería saber empezar a trabajar a 10 de enero,,y mi contrato laboral es que mis vacaciones serían no mes de agosto,,quería saber si tengo todo lo mes de agosto ou quantos dias???? Ey empezado a trabajar este año a 10 de Enero de 2023,,,,gracias
Hola Filomena,
Los días de vacaciones tienes al año debe estar especificados en tu contrato o en tu convenio colectivo.
Un saludo
Hola,
Si he trabajado desde el 19 de diciembre al 31 del mismo mes. Me correspondía algún día de vacaciones?
Gracias por su respuesta
Hola Toñi,
Los días de vacaciones anuales tienen que estar establecidos en tu contrato o en tu convenio colectivo. En función de los días que salgan, sería calcular cuánto te corresponden por mes. Entonces quizás te correspondería un día de vacaciones. Pero eso sería viendo tu contrato particular.
Un saludo
Si he trabajado 3 meses,ya se que me corresponderían 7.5 días de vacaciones,pero si me cojo las vacaciones dentro del tercer mes,antes de finalizar este como lo haría pq como se parte un día de trabajo?
Serían 7 y trabajar el último día antes de empezar las vacaciones media jornada?
En mi caso son 10 horas a la semana de Lunes a viernes
Hola Virginia,
Sí, normalmente las empresas permiten cogerse media jornada de vacaciones, puedes consultar con tu departamento de rrhh cómo proceden en tu caso
Un saludo
Hola yo empecé a trabajar 1mayo hasta 31 de diciembre cuando día de vacaciones me corresponden
Hola Viviana,
Para calcular cuántos días de vacaciones corresponden por mes trabajado, hay que dividir los días que se establecen en tu contrato o en el convenio en el que estés (sería la cifra anual) entre los 12 meses del año. Entonces, luego lo multiplicas por los ocho meses que vas a tener de empleo.
Un saludo
Hola buenas,
En mi empresa entre a trabajar un 16 de noviembre de 2021 en 2022 hice solo 3 semanas de vacaciones cumplí el año y me dijeron que no hacía el año el 16 de noviembre si no en agosto ??? Y que este año 2023 solo me corresponde 1 mes siento que me falta una semana del 2022 estoy en lo correcto o tienen razón ellos
Hola Astrid,
Tendrías que comprobar la fecha de firma de contrato (si es en agosto o noviembre) y a partir de ahí, hacer los cálculos de días de vacaciones según tu contrato y/o convenio laboral. Si efectivamente consideras que la empresa no está cumpliendo con sus obligaciones te aconsejamos que acudas al departamento de rrhh a comentar tu caso. Si necesitas ayuda de un abogado puedes ponerte en contacto con nuestros abogados a través de nuestro servicio de videoconsulta. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
Un saludo.
Un saludo
Desde RRHH de la empresa pública donde trabajo me dicen que con una reducción de jornada por guarda legal de menor de 6 años compactada (trabajo 3 días en horario habitual, 1 día con horario reducido y otro día no lo trabajo), se me reducen los días laborales de vacaciones porque estoy trabajando solo 4 de 5 días a la semana.
No encuentro nada en el estatuto de los trabajadores donde conste que se calculen los días de vacaciones en función de los días semanales trabajados…
Esto es realmente así? Donde podría encontrarlo?
Gracias
Hola,
trabajo en una empresa pública y tengo una reducción de un tercio de la jornada compactada, de manera que trabajo normal 3 días, uno no trabajo y el otro trabajo 2,5 horas. Des de RRHH me indican que como solo trabajo 4 de 5 días a la semana, se me reducen los días de vacaciones una quinta parte, de manera que si suelen ser 22 laborables habitualmente, me corresponderían 17,6 días. Eso es realmente así?
Muchas gracias.
Hola Mireia,
Habría que ver en detenimiento tu caso y estudiar tu contrato como el convenio que te corresponde, porque por ejemplo, en líneas generales, a la hora de ver la duración de las vacaciones no se tiene en cuenta las diferencias en los contratos de jornada completa o media jornada. Si quieres más información puedes ponerte en contacto a través de nuestro servicio de videoconsulta online y un abogado especializado podrá resolver todas tus dudas. Puedes registrarte aquí para solicitar que te llamemos sin compromiso y explicarte más.
Un saludo.