Lo primero que tienes que saber es que no tienes derecho a percibir una indemnización por parte de la empresa.

Sí tienes derecho a un recibo de saldo o finiquito que contenga las cantidades que te adeudan.

Ten en cuenta que tienes que comunicar tu baja a la empresa con 15 días de antelación, aunque este puede variar en función de lo que marque el Convenio Colectivo. Si no cumples el plazo fijado, la empresa puede descontarte estos días en el finiquito.

Nota: si has causado baja voluntaria no tienes derecho a la prestación por desempleo (paro).