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laboral
¿En qué consiste el arbitraje y mediación en el ámbito laboral?
En la mayoría de las empresas surgen conflictos entre la dirección y sus trabajadores en los que se puede intervenir …
¿Qué se considera un accidente laboral?
Según el Artículo 156 de la Ley de la Seguridad Social, se entiende por accidente laboral «toda lesión corporal que el …
Conciliación familiar: Normativa
Actualmente, la conciliación familiar y laboral se concibe como un derecho de los trabajadores, pero hay que recordar …
5 tips para conocer si sufres acoso laboral
El acoso laboral es cada vez más patente en cualquier empleo. Conseguir que un entorno de trabajo esté libre de mobbing …
Baja por maternidad: explicación y supuestos
Fomentar los nacimientos en un país pasa por ofrecer a los futuros padres las mejores condiciones para tener hijos. Un …
Revolución laboral en los contratos temporales
En esta semana hemos recibido un aluvión de noticias interpretativas de la sentencia de fecha 14 de septiembre de 2016, …
¿Qué regula el Estatuto de los Trabajadores?
Actualmente, el Estatuto de los Trabajadores vigente es el del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, que …
¿Qué es el SMAC y cuáles son sus funciones?
Solucionar los despidos pasando por un proceso de conciliación laboral dirigido por expertos profesionales puede ser la …
¿Cómo puedo reclamar ante el FOGASA?
Los trabajadores de empresas declaradas insolventes o en concurso de acreedores cuentan con la protección del FOGASA, un …
Derechos laborales: ¿Qué son? ¿Quién los regula?
En los últimos tiempos, se escucha hablar mucho de derechos laborales, aquellos que habían conseguido los trabajadores …
¿En qué consiste un finiquito? ¿Qué tiene que contener?
*Contenido modificado en abril de 2022 El finiquito es el documento que recoge la liquidación de las cantidades que la …
Plan Prepara: ¿En qué consiste? ¿Quién puede acceder?
Muchas personas que se encuentran en paro desconocen la existencia del Plan Prepara, o bien saben que existe algo con …