Cada 8 de marzo, desde 1908, se celebra el Día Internacional de la Mujer o Día Internacional de la Mujer Trabajadora. En esta fecha, se conmemora y reivindica el papel de la mujer en la sociedad y se pretende dar visibilidad a todos los logros conseguidos a lo largo de los años.
Con motivo de este día, en reclamador.es queremos mostrar el papel de las mujeres que forman nuestra compañía. Un papel, como comprobaréis a continuación, muy importante y destacado dentro de la organización.
Igualdad y liderazgo. Así se podrían resumir brevemente los datos del papel de las mujeres en reclamador.es porque esta compañía, fundada en el año 2012 por su actual CEO, Pablo Rabanal, cuenta en la actualidad con una plantilla en la que casi el 60% son mujeres.
Pero no solo es eso, porque si bien en la actual sociedad faltan muchos pasos por dar en cuanto a la equiparación entre ambos sexos en los puestos directivos, reclamador.es ya tiene mucho camino avanzado. A día de hoy, el 50% de los cargos directivos de reclamador.es son ocupados por mujeres.
Y aún más. También, apostamos por el liderazgo del género femenino en los mandos intermedios de la compañía. El 100% de los cargos intermedios -o managers- de nuestra empresa están ocupados por mujeres, que lideran amplios equipos de trabajo. Estos equipos han conseguido posicionar a reclamador.es como compañía líder en reclamaciones a empresas como aerolíneas o bancos.
En reclamador.es apostamos por el talento y la promoción interna. Esta apuesta nos ha llevado a que año tras año podamos superar grandes retos y conseguir importantes logros.
Somos conscientes que el actual papel de liderazgo de reclamador.es en el mercado es gracias al esfuerzo y dedicación de nuestros empleados y empleadas, lo que se traslada en una elevada satisfacción de nuestros clientes, pues ya hemos conseguido resolver 100.000 casos, consiguiendo 50 millones de euros en indemnizaciones hasta el momento.
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