En la actualidad, tanto hombres como mujeres tienen derecho a una baja por paternidad / maternidad.
En los últimos años se han ido ampliando las ayudas a familias y la posibilidad de disfrutar de un descanso por ambos progenitores para mejorar la conciliación familiar.
Antes de continuar, pese a que hablemos de prestación por paternidad o maternidad, su nombre técnico actual es prestación por nacimiento y cuidado del menor, que sustituye y unifica en una única modalidad a las de maternidad y paternidad desde abril del año 2019.
En 2022, el permiso de paternidad se establece en 16 semanas, de las cuales, 6 semanas de permiso son obligatorias tras el nacimiento, adopción o acogimiento. Esto es idéntico tanto en el permiso de maternidad como de paternidad.
La prestación por paternidad (prestación por nacimiento y cuidado del menor) puede solicitarse online (con o sin certificado digital), mediante correo ordinario y en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Como se recoge en la página web de la Seguridad Social, los documentos serán los siguientes:
Si se solicitara la prestación por adopción o acogimiento, los 3 primeros documentos señalados también serán necesarios, sin embargo, los dos últimos se sustituyen por:
En un solo día de huelga el pasado mes de febrero de los tcp y…
Somos tu mejor aliado para defender tus derechos como pasajero o pasajera aérea frente a…
¿Sabías que la pregunta sobre si sirve de algo el chat o conversación con los…
¿Pensando ya en tu próximo viaje en avión? ¿Has leído en las noticias, visto en…
El teléfono móvil ya no solo se usa para hacer o recibir llamadas. Es más,…
Tras el reciente ataque armado en Irán, este país respondió con bombardeos en bases militares…