Indemnización por despido

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¿Cuánto cuesta poner una reclamación laboral?

¡Sólo cobramos si tú cobras! Los servicios de nuestros abogados laboralistas no tienen ningún coste inicial para ti.

15% (más IVA) de tu indemnización sólo si ganamos.Las reclamaciones superiores a 10.000€ sólo un 10% de la cantidad recuperada

Cobramos el % con un mínimo de 250€ + IVA. En caso de lograr el reconocimiento de los derechos, nuestros honorarios son del 15% del salario anual, con un mínimo de 250€ (+ IVA).

98% de éxito.
Gestionamos casos de reclamaciones laborales con altas probabilidades de éxito

¿Cómo funciona reclamador.es?

  • 1. Rellenas nuestro formulario para iniciar la reclamación
  • 2. Nuestros abogados laboralistas estudian tu caso sin compromiso para ver si es viable
  • 3. Una vez que nos des tu consentimiento, presentaremos tu reclamación ante el SMAC y/o la demanda ante el juzgado
  • 4. Una vez ganada la reclamación, cobramos nuestros honorarios

¿Tienes dudas sobre tu reclamación o cómo funcionamos?

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Te informamos

¿Qué es un despido y cuáles son tus derechos?

Lo mismo que se empieza una relación laboral ésta se termina. Si acaba por decisión del empresario, se denomina despido y el trabajador tiene derecho a una indemnización y a la documentación necesaria para que solicite lo que corresponda.

Debido a que nuestro Ordenamiento jurídico es garantista hacia la parte más débil en la relación laboral, se establece que para cualquier clase de despido debe cumplirse una serie de requisitos mínimos (artículos 49 a 56 del Estatuto de los Trabajadores), tanto formales como de fondo para que este sea válido, primando en caso contrario el mantenimiento del empleo frente a la extinción indemnizada.


¿En qué te ayudamos si te han despedido?

Si has sido despedido y no te pagan la indemnización que te corresponde, o si te despidieron sin motivo y la empresa no ha cumplido con los requisitos que establece la ley: llámanos y nuestros abogados laboralistas te asesorarán sin ningún compromiso.

  • “Definiría reclamador como una plataforma cómoda, trasparente y con un equipo fiable”

    Noelia López

    Reclamación por denegación del paro