Cuánto cuesta tramitar una reclamación laboral

Nuestros servicios no tienen ningún coste inicial para ti, y si perdemos todos los gastos ocasionados los asumiremos nosotros. ¡Así de sencillo!

Solo si obtenemos una indemnización (despido, reclamación de cantidad, pensiones, etc.) o un reconocimiento de derechos ( vacaciones, categoría profesional, etc.) te cobramos.

Cobramos el 15% de la cantidad obtenida (con un mínimo de 250€ + IVA). En caso de reconocimiento de derechos, nuestros honorarios son del 15% de salario anual, con un mínimo de 250€ (+ IVA).

Si no se llega a acuerdo en el SMAC o en la reclamación previa, procedemos a acudir a la vía judicial.

Nuestros letrados te acompañaran en todo el proceso, presentando los escritos necesarios y negociando con tu empresa. Sus honorarios adelantamos por ti y los recuperamos de la indemnización obtenida.

Una vez tengamos acuerdo o resolución favorable, procederemos a facturar nuestros honorarios.