{"id":8439,"date":"2024-06-04T12:00:00","date_gmt":"2024-06-04T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/?p=8439"},"modified":"2025-05-13T11:38:19","modified_gmt":"2025-05-13T09:38:19","slug":"que-hacer-cuando-me-despiden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/que-hacer-cuando-me-despiden\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 hacer ante un despido?"},"content":{"rendered":"
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\"que
Trabajador, esto es lo que debes hacer en un despido<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

*Actualizado en mayo 2025<\/strong><\/p>\n

Un despido no es una situaci\u00f3n agradable. Puede que te encuentres en un primer momento desorientado y sin saber c\u00f3mo reaccionar ante esta situaci\u00f3n. Por eso, queremos darte las claves para saber qu\u00e9 hacer cuando te despiden.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 hacer cuando te despiden?<\/strong><\/h2>\n

\u00bfMe han despedido, qu\u00e9 hago? Esta es la pregunta m\u00e1s repetida en esos momentos de desorientaci\u00f3n en el \u00e1mbito profesional. Por eso, en reclamador.es, hemos recopilado lo que hacer cuando te despiden. Vamos a continuaci\u00f3n a ver qu\u00e9 hacer ante un despido.<\/p>\n

Pedir una copia de la carta de despido <\/strong><\/h3>\n

Es muy importante que te quedes con una copia de la carta de despido. Es la \u00fanica forma de acreditar los motivos por los que te han despedido.\u00a0<\/span><\/p>\n

Firmar la carta de despido<\/strong><\/h3>\n

La firma no implica que se est\u00e9 conforme con las causas que se alegan en la misma. Solo acredita que te han notificado en tiempo y forma. Y comienza el plazo de caducidad de 20 d\u00edas que la ley establece para impugnar el despido. <\/span><\/p>\n

Recoger el recibo de saldo y finiquito<\/strong><\/h3>\n

Es muy importante que antes de firmar el finiquito<\/a> est\u00e9s seguro de que los importes que se consignan en el documento son los correctos y que la empresa ya haya procedido al ingreso en cuenta. Este tipo de documentos se utilizan a modo de carta de pago en la que el trabajador reconoce que ya ha percibido las cantidades y declara que no tiene nada m\u00e1s que reclamar. Aunque se puede impugnar un finiquito firmado, la situaci\u00f3n se complica mucho, pudiendo ser causa posterior de una sentencia desestimatoria. Si no has recibido el ingreso del finiquito o no est\u00e1s conforme con los importes se\u00f1alados, debes firmar el documento como no conforme, o a\u00f1adiendo la expresi\u00f3n \u201cno percibido todav\u00eda\u201d.<\/strong><\/span><\/p>\n

Qu\u00e9 hacer en un despido: reunir la documentaci\u00f3n necesaria<\/strong><\/h3>\n

Ser\u00e1n necesarios el contrato, n\u00f3minas (alguna), finiquito, carta de despido. Con estos documentos, podremos estudiar tu caso y ver si podemos reclamable o no. <\/span>\u00bfTiene la empresa los medios para demostrar las causas del despido? Es muy importante que sepas si la empresa puede demostrar lo que pone en la carta. Si no puede hacerlo, tu reclamaci\u00f3n tiene muchas m\u00e1s posibilidades de llegar a \u00e9xito.<\/span><\/p>\n

Calcular la indemnizaci\u00f3n que te corresponde<\/strong><\/h3>\n

Si tu despido se declarase improcedente, hay que calcular la indemnizaci\u00f3n<\/a> que corresponde. Para ello, puedes contar con el asesoramiento de un abogado laboralista<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Redactar y presentar la papeleta de conciliaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

En caso de que quieras reclamar un despido, lo primero que hay que hacer es presentar una reclamaci\u00f3n ante el <\/span>SMAC<\/span><\/a>. Esta reclamaci\u00f3n es lo que se conoce como papeleta de conciliaci\u00f3n<\/a>. Aqu\u00ed la empresa tiene la oportunidad de llegar a un acuerdo antes de poner la demanda judicial. Ten en cuenta que lo que digas en ella va a ser lo que se va a poder reclamar. Por eso, te recomendamos que te asesores con un experto para poderlo hacer correctamente.<\/span><\/p>\n

Importante 2025:<\/strong> Actualmente, en reclamador.es no gestionamos nuevas reclamaciones laborales, pero s\u00ed aconsejamos que todos estos tr\u00e1mites se realicen asesorados por un abogado experto en la materia.<\/h6>\n

Acudir a la conciliaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

Una vez presentes la papeleta, te van a llamar para un acto de conciliaci\u00f3n con la empresa. Es obligatorio que asistas.<\/span><\/p>\n

Qu\u00e9 hacer cuando te despiden: Presentar una demanda ante los juzgados de lo social<\/strong><\/h3>\n

Si en la parte amistosa no se pudo llegar a un acuerdo, habr\u00eda que presentar una demanda por los hechos que reclamas. No tengas miedo, son tus derechos, es tu dinero, es tu futuro profesional.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 casos te ayuda\u00a0reclamador.es?<\/strong><\/h2>\n

Actualmente, en reclamador.es, estamos trabajando en mejorar nuestra oferta de servicios y no te podremos ayudar con el asesoramiento legal de esta materia. Mientras, s\u00ed te ayudamos con reclamaciones a aerol\u00edneas y a bancos. Adem\u00e1s, hemos lanzado nuestro servicio de cancelaci\u00f3n de deudas con la Ley de Segunda Oportunidad<\/a>.<\/p>\n

No lo dudes, ante, por ejemplo,\u00a0reclamaciones de tarjetas revolving<\/a>\u00a0o si has sufrido una incidencia con tu viaje en avi\u00f3n, como puede ser una\u00a0cancelaci\u00f3n de vuelo<\/a>, cont\u00e1ctanos. Y no te olvides, si tienes deudas que quieres eliminar, tambi\u00e9n estamos aqu\u00ed para ayudarte legalmente.<\/p>\n

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*Actualizado en mayo 2025 Un despido no es una situaci\u00f3n agradable. Puede que te encuentres en un primer momento desorientado y sin saber c\u00f3mo reaccionar ante esta situaci\u00f3n. Por eso, queremos darte las claves para saber qu\u00e9 hacer cuando te despiden.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 hacer cuando te despiden? \u00bfMe han despedido, qu\u00e9 hago? 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