{"id":5322,"date":"2021-06-04T10:08:42","date_gmt":"2021-06-04T08:08:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/?p=5322"},"modified":"2024-06-07T10:27:08","modified_gmt":"2024-06-07T08:27:08","slug":"liquidacion-y-finiquito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/liquidacion-y-finiquito\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 son la liquidaci\u00f3n y el finiquito en un despido?"},"content":{"rendered":"<div class=\"ttr_start\"><\/div>\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-right kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;right&quot;,&quot;id&quot;:&quot;5322&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;7&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;4.3&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;3&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Valora este art\u00edculo&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;4.3\\\/5 - (7 votos)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;20&quot;,&quot;title&quot;:&quot;\u00bfQu\u00e9 son la liquidaci\u00f3n y el finiquito en un despido?&quot;,&quot;width&quot;:&quot;97.4&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 3px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 3px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 3px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 3px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 3px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 97.4px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 3px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 3px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 3px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 3px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 3px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 20px; height: 20px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 16px;\">\n            4.3\/5 - (7 votos)    <\/div>\n    <\/div>\n<figure id=\"attachment_5658\" aria-describedby=\"caption-attachment-5658\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5658 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.reclamador.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/mgafenpdcsw-bench-accounting.jpg?resize=1200%2C800&#038;ssl=1\" alt=\"persona recogiendo sus cosas tras ser despedida y le dan el finiquito\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.reclamador.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/mgafenpdcsw-bench-accounting.jpg?w=1200&amp;ssl=1 1200w, https:\/\/i0.wp.com\/www.reclamador.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/mgafenpdcsw-bench-accounting.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/www.reclamador.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/mgafenpdcsw-bench-accounting.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-5658\" class=\"wp-caption-text\"><em>\u00bfEn qu\u00e9 consiste la liquidaci\u00f3n y el finiquito?<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<p>Seguro que, incluso si has tenido la suerte de no enfrentarte nunca a un despido o un fin de contrato, has escuchado en numerosas ocasiones hablar del finiquito o la liquidaci\u00f3n cuando se produce una extinci\u00f3n de contrato. Pero <strong>\u00bfqu\u00e9 son exactamente la liquidaci\u00f3n y finiquito en un despido?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, te damos respuesta a esa cuesti\u00f3n para que, cuando te encuentres en la situaci\u00f3n de tener que recibir la liquidaci\u00f3n y el finiquito en un despido, conozcas qu\u00e9 son ambos conceptos y puedas as\u00ed defender tus derechos como trabajador.<\/p>\n<h2><strong>Liquidaci\u00f3n y finiquito en un despido<\/strong><\/h2>\n<p>Siempre que se extingue una relaci\u00f3n laboral, el trabajador est\u00e1 obligado a recibir de parte del empresario un finiquito.<\/p>\n<p>Este documento recoge la <strong>propuesta de liquidaci\u00f3n<\/strong> de las cantidades adeudadas al trabajador, a la vez que formaliza la <a href=\"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/despido-procedente-o-improcedente-tipos-despido\/\">extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral<\/a>, lo que da pie a que los t\u00e9rminos liquidaci\u00f3n y finiquito suelan confundirse.<\/p>\n<p>La <strong>liquidaci\u00f3n<\/strong> es el saldo de las cantidades pendientes de pago de car\u00e1cter tanto salarial como extrasalarial. Ocasionalmente, la liquidaci\u00f3n puede saldar conceptos extralaborales, como la extinci\u00f3n de un cr\u00e9dito concedido por el empresario al trabajador.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><strong>Utilidad del finiquito<\/strong><\/h2>\n<p>Si el finiquito incluye liquidaci\u00f3n, nos sirve como <strong>recibo<\/strong> de que la cantidad adeudada ha sido entregada y como declaraci\u00f3n de que las partes no se deben nada mutuamente.<\/p>\n<h6 style=\"text-align: center;\"><strong>Te interesa: <a href=\"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/finiquito\/\">\u00bfqu\u00e9 informaci\u00f3n debe contener el finiquito?<\/a><\/strong><\/h6>\n<p>Seg\u00fan la jurisprudencia, la entrega del finiquito se limita a los casos de <strong>extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral<\/strong>. En casos en los que esta relaci\u00f3n solo se modifica o interrumpe temporalmente (como los trabajadores fijos discontinuos) puede existir una liquidaci\u00f3n, pero nunca un finiquito propiamente dicho.<\/p>\n<p>No existe un modelo oficial de finiquito, aunque deben figurar siempre datos tales como la identificaci\u00f3n de la empresa y trabajador, y una propuesta de liquidaci\u00f3n si procede.<\/p>\n<p>En este sentido, los principales <strong>conceptos incluidos<\/strong> en la liquidaci\u00f3n son: salario del mes hasta el d\u00eda del despido, vacaciones no disfrutadas, parte proporcional de pluses y pagas extra, y horas extraordinarias si las hubiese. Estas cantidades se reflejan en bruto, con las retenciones y cotizaciones a las que puedan estar sujetas.<\/p>\n<p>La <strong>indemnizaci\u00f3n<\/strong>, de existir, no debe incluirse en la liquidaci\u00f3n pues no est\u00e1 sujeta a ning\u00fan tipo de retenci\u00f3n ni cotizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La liquidaci\u00f3n puede contener cantidades que el trabajador debe a la empresa, como d\u00edas de vacaciones disfrutados de m\u00e1s o anticipos.<\/p>\n<p>Cuando el trabajador no solicita la baja voluntaria con la antelaci\u00f3n que marca la ley o convenio, la empresa puede descontar los d\u00edas que falten del preaviso.<\/p>\n<h2><strong>Consejos legales antes de recibir la liquidaci\u00f3n y el finiquito<\/strong><\/h2>\n<p>La ley permite que en el momento de recibir el finiquito el trabajador pueda ser asesorado por un representante de los trabajadores.<\/p>\n<p>Tanto si se firma como si no, debes indicar la <strong>fecha<\/strong> en la que recibes el finiquito. Si no est\u00e1s conforme, habr\u00e1 que indicar<strong> \"no conforme\"<\/strong>, mientras que si falta alguna cantidad indicar<strong>\u00a0\"cuant\u00eda no recibida<\/strong>\". Frecuentemente ocurre que no es posible comprobar ciertas cantidades, ante lo cual puedes indicar <strong>\"pendiente de comprobaci\u00f3n\".<\/strong><\/p>\n<p>Firmar con alguna objeci\u00f3n no exonera a la empresa de pagar el finiquito, pero ofrece la posibilidad al trabajador de <strong>proteger su derecho<\/strong> de asesor\u00eda legal. En todo caso deber\u00e1s solicitar siempre una copia del documento.<\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/tienes-firmar-la-carta-despido-finiquito\/\">firma del finiquito<\/a> <strong>sin disconformidad<\/strong> comporta aceptar la liquidaci\u00f3n propuesta por el empresario y el fin de la relaci\u00f3n contractual. En todo caso, siempre que no est\u00e9s conforme, puedes consultar si tienes derecho a hacer una\u00a0<strong>reclamaci\u00f3n laboral.<\/strong><\/p>\n<p>Si te ha parecido interesante este art\u00edculo sobre liquidaci\u00f3n y finiquito, comp\u00e1rtelo en redes sociales.<\/p>\n<div class=\"ttr_end\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguro que, incluso si has tenido la suerte de no enfrentarte nunca a un despido o un fin de contrato, has escuchado en numerosas ocasiones hablar del finiquito o la liquidaci\u00f3n cuando se produce una extinci\u00f3n de contrato. 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