{"id":4830,"date":"2020-09-11T10:25:00","date_gmt":"2020-09-11T08:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/?p=4830"},"modified":"2024-06-07T10:54:36","modified_gmt":"2024-06-07T08:54:36","slug":"reduccion-de-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/reduccion-de-jornada\/","title":{"rendered":"\u00bfEn qu\u00e9 consiste la reducci\u00f3n de jornada?"},"content":{"rendered":"
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\"Conoce
Conoce las principales claves de la reducci\u00f3n de jornada.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

*Contenido actualizado mayo 2022<\/p>\n

Una reducci\u00f3n de jornada<\/b> significa que el profesional tendr\u00e1 una disminuci\u00f3n en el n\u00famero de horas<\/b> que dedica a su trabajo<\/b>. Esta reducci\u00f3n puede deberse a una petici\u00f3n por parte del trabajador <\/b>o tambi\u00e9n por parte del empresario<\/b>.<\/span><\/p>\n

En este sentido, vamos a explicar las dos opciones de reducci\u00f3n de jornada que existen:<\/p>\n

Reducci\u00f3n de jornada por petici\u00f3n del trabajador<\/b><\/h2>\n

La reducci\u00f3n de la jornada laboral es un derecho<\/b> que est\u00e1 recogido en el art\u00edculo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores<\/b>. Se especifica que el trabajador puede solicitar esta reducci\u00f3n<\/a> en los siguientes supuestos:<\/p>\n