{"id":4760,"date":"2016-08-24T10:20:54","date_gmt":"2016-08-24T08:20:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/?p=4760"},"modified":"2024-05-31T14:07:23","modified_gmt":"2024-05-31T12:07:23","slug":"finiquito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/finiquito\/","title":{"rendered":"\u00bfEn qu\u00e9 consiste un finiquito? \u00bfQu\u00e9 tiene que contener?"},"content":{"rendered":"
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\"persona
\u00bfEn qu\u00e9 consiste un finiquito? \u00bfQu\u00e9 tiene que contener?<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

*Contenido modificado en abril de 2022<\/em><\/p>\n

El finiquito<\/b> es el documento que recoge la liquidaci\u00f3n de las cantidades<\/b> que la empresa debe abonar al trabajador en el momento en el que se produce la extinci\u00f3n de su relaci\u00f3n laboral<\/b>, sea por la causa que sea (finalizaci\u00f3n de contrato, despido, baja voluntaria<\/a>, etc.)<\/p>\n

El finiquito debe contener todos los conceptos pendientes de pago <\/b>en la fecha de finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral. Su objeto es la de una liquidaci\u00f3n definitiva<\/b>, de modo que el empresario queda libre de efectuar cualquier pago posterior correspondiente a las retribuciones.<\/p>\n

Por este motivo, el finiquito es b\u00e1sico de cara a futuras reclamaciones laborales y su contenido debe de ser exacto y completo<\/b>.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 datos debe de contener el finiquito?<\/b><\/h2>\n

Datos de identificaci\u00f3n<\/b><\/h3>\n

En primer lugar, el finiquito debe contener la fecha exacta de la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral<\/b>, a la que corresponde el c\u00f3mputo de las retribuciones que recoge.<\/p>\n

Seguidamente, se har\u00e1n constar los datos de la empresa<\/b>: nombre, domicilio social y c\u00f3digo de identificaci\u00f3n fiscal; y los datos del trabajador<\/b>: nombre completo, n\u00famero de identificaci\u00f3n fiscal y n\u00famero de afiliaci\u00f3n a la seguridad social.<\/p>\n

Devengos pendientes de pago<\/b><\/h3>\n