{"id":4322,"date":"2016-06-22T10:35:30","date_gmt":"2016-06-22T08:35:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/?p=4322"},"modified":"2024-09-12T13:15:16","modified_gmt":"2024-09-12T11:15:16","slug":"principales-tipos-demandas-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/principales-tipos-demandas-laborales\/","title":{"rendered":"Cosas a saber de las demandas laborales despu\u00e9s de un despido"},"content":{"rendered":"
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\"trabajador
Demandas laborales ante un despido<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

El despido laboral<\/b><\/a> es la forma en que se rescinde una relaci\u00f3n profesional entre un empresario y el empleado mediante la decisi\u00f3n unilateral del primero. Precisamente, para evitar situaciones de desigualdad, el Estatuto de los Trabajadores establece distintas tipolog\u00edas de despido<\/b>.<\/p>\n

Por ello, tambi\u00e9n existen distintos tipos de demandas laborales<\/b>, para que los trabajadores puedan hacer valer sus derechos ante cualquier tipo de situaci\u00f3n de abuso que ellos consideren se haya podido producir.<\/p>\n

Tipos de despido<\/b><\/h2>\n

Vamos ahora a ver los tipos de despido en Espa\u00f1a<\/a>.<\/p>\n