{"id":30908,"date":"2025-01-05T09:39:00","date_gmt":"2025-01-05T08:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/?p=30908"},"modified":"2025-04-03T13:46:25","modified_gmt":"2025-04-03T11:46:25","slug":"cuantos-dias-me-corresponden-por-mudanza-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/cuantos-dias-me-corresponden-por-mudanza-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Permiso por mudanza: \u00bfcu\u00e1ntos d\u00edas corresponden?"},"content":{"rendered":"
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\"Cuantos
Cu\u00e1ntos d\u00edas por mudanza corresponden en Espa\u00f1a<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Como trabajadores hay muchos derechos que tenemos pero que desconocemos, en ocasiones, ya el simple hecho de una visita m\u00e9dica o un familiar ingresado en el hospital genera dudas\u2026 Pues que sepas que tienes derecho a un permiso retribuido en caso de mudanza.\u00a0<\/span><\/p>\n

Sigue leyendo y te lo contamos m\u00e1s detalladamente:\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 requisitos hay para solicitar el permiso de mudanza?<\/b><\/h2>\n

El <\/span>art\u00edculo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores<\/span><\/a> estipula que hay derecho a un d\u00eda de permiso retribuido por motivo de mudanza y\/o traslado del domicilio habitual.<\/strong> Este derecho es un m\u00ednimo legal que siempre ser\u00e1 mejorable por convenio colectivo o acuerdo entre las partes.<\/span><\/p>\n

Otro de los requisitos es tener bien definido qu\u00e9 se entiende como \u201cdomicilio\u201d para poder solicitar el permiso. Puesto que debe ser siempre el lugar que sirva o satisfaga las necesidades <\/span>permanentes <\/b>de vivienda del interesado. No sirve una vivienda vacacional o temporal.\u00a0<\/span><\/p>\n

Lo normal es que la empresa no te exija ning\u00fan documento acreditativo de dicha mudanza, pero en el supuesto de que s\u00ed lo hiciera, puedes solicitar el volante de cambio de padr\u00f3n, que sirve como<\/span> justificante de traslado<\/b> a otro domicilio o alg\u00fan documento donde se muestre ese cambio de direcci\u00f3n de residencia habitual. Tambi\u00e9n te lo puede facilitar la empresa de mudanza en el supuesto de que tuvieras que contratar a una, o el contrato de compra o alquiler de la vivienda. Otro documento que se suele aportar para acreditar este extremo, es el alta en alguno de los suministros del nuevo domicilio.<\/span><\/p>\n

Igualmente, es necesario avisar con tiempo como sucede con muchos otros permisos, lo mejor es solicitarlo con al menos 14 d\u00edas de antelaci\u00f3n. Recuerda que como <\/span>es un derecho del trabajador<\/span><\/a>, debes seguir cobrando el sueldo con normalidad ya que es un permiso que est\u00e1 justificado y retribuido.<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo solicitar el permiso por mudanza?<\/strong><\/h3>\n

Si necesitas ausentarte del trabajo por una mudanza, sigue estos pasos:<\/p>\n

    \n
  1. \n

    Revisa tu convenio colectivo<\/strong>, ya que el n\u00famero de d\u00edas y las condiciones pueden variar.<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    Informa a tu empresa con antelaci\u00f3n<\/strong>, preferiblemente por escrito.<\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    Presenta la documentaci\u00f3n justificativa, si te lo solicitan.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Y, \u00bfsi la mudanza es a otra ciudad tienes derecho a m\u00e1s d\u00edas?<\/b><\/h3>\n

    Algunos convenios colectivos aceptan la posibilidad de disfrutar de <\/span>alg\u00fan d\u00eda m\u00e1s<\/b> de permiso en funci\u00f3n de si el traslado se realiza dentro de la misma ciudad o fuera de ella. Por eso es importante conocer en qu\u00e9 convenio colectivo est\u00e1 acogida la empresa para poder disfrutar, o no, de m\u00e1s tiempo para realizar el cambio de hogar.<\/span><\/p>\n

    Por ejemplo, <\/span>el convenio colectivo de oficinas y despachos de Madrid establece la posibilidad de que el trabajador se ausente del trabajo 2 d\u00edas por traslado del domicilio habitual.<\/span><\/p>\n

    Quiz\u00e1s te interesa: <\/b>8 permisos retribuidos que los trabajadores deben conocer<\/b><\/a><\/h6>\n

    \u00bfSi no es necesario el traslado de muebles tambi\u00e9n se puede solicitar?<\/b><\/h2>\n

    En ocasiones no es necesario un traslado de muebles por mudanza, hay pisos de alquiler por ejemplo, que vienen ya amueblados. Esto genera algunas dudas entre los trabajadores de si, en este caso, tambi\u00e9n se tiene derecho a este permiso o no.<\/span><\/p>\n

    S\u00ed procede en este caso tambi\u00e9n ese d\u00eda libre para poder realizar la mudanza. Se considera que, aunque no exista tal traslado de muebles, el cambio de domicilio es susceptible por s\u00ed mismo de determinar la necesidad de disponer de un tiempo libre adicional para la realizaci\u00f3n de determinadas gestiones relacionadas con dicho cambio.<\/span><\/p>\n

    \u00bfC\u00f3mo justificar el d\u00eda o los d\u00edas por mudanza?<\/strong><\/h2>\n

    Aunque la normativa no siempre especifica qu\u00e9 documentaci\u00f3n presentar, lo m\u00e1s habitual es aportar alguno de los siguiente documentos para justificar el d\u00eda de mudanza:<\/p>\n

      \n
    • \n

      Contrato de alquiler o escritura de compra<\/strong> de la nueva vivienda.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Factura de la empresa de mudanzas<\/strong>, si se ha contratado un servicio profesional.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Empadronamiento en el nuevo domicilio<\/strong>, que demuestre el cambio de residencia.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      Es recomendable revisar el convenio colectivo aplicable, ya que algunos sectores pueden exigir documentos espec\u00edficos.<\/p>\n

      \u00bfQu\u00e9 hacer si la empresa se niega a dar el d\u00eda por mudanza?<\/b><\/h2>\n

      Estar\u00edamos ante un <\/span>incumplimiento del Estatuto General de los Trabajadores<\/b>. En este caso, te recomendamos que te pusieras en contacto con un abogado laboralista que te ayude en el tema.<\/span><\/p>\n

      Lo mejor ser\u00eda conseguir llegar a un acuerdo amistoso y que te reconozcan este derecho para que no acabe empeorando tu situaci\u00f3n y ambiente laboral.\u00a0<\/span><\/p>\n

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