{"id":29375,"date":"2022-03-03T09:53:00","date_gmt":"2022-03-03T08:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/?p=29375"},"modified":"2025-08-22T09:24:05","modified_gmt":"2025-08-22T07:24:05","slug":"no-renovacion-contrato-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/no-renovacion-contrato-trabajo\/","title":{"rendered":"No renovaci\u00f3n del contrato de trabajo: \u00bfqu\u00e9 pasar\u00e1?"},"content":{"rendered":"
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\"consultas
Gu\u00eda sobre la no renovaci\u00f3n del contrato de trabajo<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Uno de los objetivos de la <\/span>reforma laboral<\/span><\/a> es luchar contra la temporalidad. Es por esto que, entre otras circunstancias, se elimin\u00f3 el contrato por obra y servicio y \u00fanicamente se podr\u00e1 utilizar el contrato <\/span>por circunstancias de producci\u00f3n para atender situaciones ocasionales 90 d\u00edas al a\u00f1o. Pero como consecuencia de estas novedades en materia laboral, ahora llegan a su fin los contratos de trabajo temporales firmados antes de la reforma laboral. Hablamos, por tanto, de la <\/span>no renovaci\u00f3n del contrato de trabajo<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfTiene derecho a indemnizaci\u00f3n el trabajador si no le renuevan el contrato de trabajo?<\/b><\/h2>\n

S\u00ed, ante la no renovaci\u00f3n del contrato de trabajo, la empresa est\u00e1 obligada a indemnizar al trabajador. Llegado el momento del fin de la relaci\u00f3n, debe entregar al trabajador el finiquito. En el finiquito se deber\u00e1 incluir la indemnizaci\u00f3n fijada por ley. Esto es, 12 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Por tanto, repetimos, a la pregunta sobre si tiene derecho a indemnizaci\u00f3n el trabajador si no le renuevan el contrato de trabajo, la respuesta es s\u00ed.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Aqu\u00ed, adem\u00e1s, es importante remarcar que si es el trabajador el que decide no renovar su contrato de trabajo temporal, rechazando la oferta de renovaci\u00f3n del empresario, igualmente, seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores, este tendr\u00e1 derecho a indemnizaci\u00f3n por finalizaci\u00f3n de contrato temporal.\u00a0<\/span><\/p>\n

Derecho a liquidaci\u00f3n si no renuevan el contrato<\/strong><\/h2>\n

S\u00ed, ante la repetida pregunta \u00bfsi no renuevan el contrato tengo derecho a liquidaci\u00f3n?<\/strong> La respuesta es s\u00ed. Tienes derecho a recibir la liquidaci\u00f3n con el finiquito, la indemnizaci\u00f3n y otras cantidades que no se hubieran devengado.\u00a0<\/p>\n

\u00bfY derecho a paro si no se renueva el contrato laboral?<\/b><\/h2>\n

En cuanto a la prestaci\u00f3n por desempleo, hay que distinguir las siguientes circunstancias:\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n