{"id":21807,"date":"2019-05-07T12:26:02","date_gmt":"2019-05-07T10:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/?p=21807"},"modified":"2024-09-16T12:58:25","modified_gmt":"2024-09-16T10:58:25","slug":"trabajar-y-cobrar-el-paro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/trabajar-y-cobrar-el-paro\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo trabajar y estar cobrando el paro?"},"content":{"rendered":"
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\"Trabajar
Trabajar y cobrar el paro<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

La prestaci\u00f3n y el subsidio por desempleo<\/a> son dos medidas que tiene el Estado para paliar que una persona se encuentre en situaci\u00f3n de no estar trabajando, y por tanto, con una falta de ingresos m\u00ednimos para poder vivir. No todas las personas que no est\u00e1n trabajando tienen derecho a la prestaci\u00f3n o al subsidio<\/strong>. Y adem\u00e1s, tienen ambos una duraci\u00f3n determinada. <\/span>\u00bfPero qu\u00e9 ocurre si estamos cobrando alguna de ellas y encontramos un trabajo a tiempo parcial? \u00bfSe puede mantener? Vamos a hablar sobre trabajar y cobrar el paro.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre prestaci\u00f3n y subsidio por desempleo?<\/h2>\n

La prestaci\u00f3n por desempleo<\/a> se genera cuando el trabajador ha estado cotizando un m\u00ednimo de 12 meses<\/strong>. La cuant\u00eda a percibir depender\u00e1 del salario que haya estado recibiendo durante ese tiempo. Por contra, el subsidio por desempleo se podr\u00e1 percibir cuando se haya cotizado un m\u00ednimo de tres meses (si se tiene cargas familiares) o seis (en caso de no tenerlas). En este caso, la cuant\u00eda ser\u00e1 del 80% del IPREM independientemente de lo que se haya estado cobrando.<\/span><\/p>\n

\u00bfPuedo trabajar y estar cobrando el paro (prestaci\u00f3n por desempleo)?<\/h2>\n

Si te ocurre que est\u00e1s cobrando la prestaci\u00f3n contributiva o paro, y empiezas a trabajar a tiempo parcial, por cuenta ajena, vas a poder elegir entre interrumpir la prestaci\u00f3n el tiempo que dure el contrato, o seguir cobr\u00e1ndola:<\/span><\/p>\n

    \n
  • Si optas por dejar de percibirla y el contrato dura menos de un a\u00f1o, podr\u00e1s solicitar que se reanude cuando termine.<\/span><\/li>\n
  • En el caso de que dure un a\u00f1o o m\u00e1s, vas a poder solicitar una nueva prestaci\u00f3n por esas cotizaciones o reanudar la que interrumpiste. Si eliges esta opci\u00f3n, las cotizaciones que hubieran servido para una nueva prestaci\u00f3n no se podr\u00e1n tener en cuenta en el futuro.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    \u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo y cu\u00e1nto cobrar\u00eda?<\/h3>\n

    Si decides compatibilizar la prestaci\u00f3n y el trabajo, la duraci\u00f3n de la prestaci\u00f3n no cambiar\u00e1. Sin embargo, la cuant\u00eda se reducir\u00e1 en proporci\u00f3n a la jornada de trabajo que se realice. Si trabajas a media jornada, recibir\u00e1s un 50% del paro.<\/span><\/p>\n

    En el caso de que decidas pararla, cuando la reanudes, la cobrar\u00e1s \u00edntegra.<\/span><\/p>\n

    \u00bfQu\u00e9 pasos tengo que dar para compatibilizarlo?<\/h3>\n

    Es importante que si est\u00e1s en esta situaci\u00f3n la comuniques al SEPE lo antes posible, para evitar sanciones. <\/span><\/p>\n

    Puedes hacerlo de las siguientes maneras:<\/span><\/p>\n

      \n
    • A trav\u00e9s de la Sede Electr\u00f3nica del SEPE<\/span>\u00a0<\/span>si tienes certificado digital o DNI electr\u00f3nico o usuario y contrase\u00f1a Cl@ve.<\/span><\/li>\n
    • El servicio de <\/span>atenci\u00f3n telef\u00f3nica<\/span> a la ciudadan\u00eda.<\/span><\/li>\n
    • En una oficina de empleo, pidiendo<\/span>\u00a0cita previa en la Sede Electr\u00f3nica<\/span> del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal o en el <\/span>tel\u00e9fono de cita previa<\/span>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      \u00bfY si estoy cobrando el subsidio por desempleo?<\/h2>\n

      Si est\u00e1s percibiendo el subsidio de desempleo la situaci\u00f3n va a ser la misma. Vas a poder optar a pararla o continuar recibi\u00e9ndola pero de forma reducida.<\/span><\/p>\n

      Si la paras, seguir\u00e1s cobrando lo que te corresponda cuando finalices el contrato. Y si la compatibilizas, se reducir\u00e1 proporcionalmente a tu jornada.<\/span><\/p>\n

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      La prestaci\u00f3n y el subsidio por desempleo son dos medidas que tiene el Estado para paliar que una persona se encuentre en situaci\u00f3n de no estar trabajando, y por tanto, con una falta de ingresos m\u00ednimos para poder vivir. No todas las personas que no est\u00e1n trabajando tienen derecho a la prestaci\u00f3n o al subsidio. 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