{"id":20610,"date":"2019-01-10T10:35:11","date_gmt":"2019-01-10T09:35:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/?p=20610"},"modified":"2024-12-26T12:36:55","modified_gmt":"2024-12-26T11:36:55","slug":"empleados-ett","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reclamador.es\/blog\/empleados-ett\/","title":{"rendered":"En la piel de un empleado de ETT: as\u00ed es el salto a plantilla de un trabajador temporal"},"content":{"rendered":"
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\"empleados
De izq. a dcha.: Karen, Sergio y Aurora, empleados en plantilla de reclamador.es<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Diez d\u00edas despu\u00e9s de haber comenzado el a\u00f1o y unos pocos menos desde la visita de los <\/span>Reyes Magos de Oriente<\/span><\/i>, con la ilusi\u00f3n y la alegr\u00eda caracter\u00edsticas que dejan esas fechas, comienzan a aflorar prop\u00f3sitos y deseos de cara al a\u00f1o que acaba de empezar. De la misma manera, son muchos quienes han aprovechado el cierre del 2018 para hacer balance y valorar todo aquello que ha sucedido a lo largo de los 365 d\u00edas que completan el calendario.<\/span><\/p>\n

Y es que, si hay algo que apreciar en los tiempos que corren, probablemente, sea poder disfrutar de <\/span>la tranquilidad de tener un trabajo estable<\/b>; de una retribuci\u00f3n mensual con la que poder hacer frente a los gastos o cualquier tipo de derrama que llegue de manera imprevista. Que nunca se sabe.<\/span><\/p>\n

La cuesti\u00f3n a plantearse, entonces, <\/span>\u2014y tal y como est\u00e1n las cosas\u2014<\/span> es cu\u00e1l es la manera de conseguir un empleo que aporte seguridad a quienes lo tengan.<\/span><\/p>\n

Isabel, Arantza, Macarena, Elena, Francisca, Sergio, Karen y Aurora<\/b>, actualmente empleados de distintos departamentos en reclamador.es, buscaron esa paz en <\/span>empresas de trabajo temporal<\/b>; m\u00e1s conocidas como <\/span>ETT<\/b>, hasta llegar a formar parte de la plantilla. Y, aunque en todo momento se sintieron como uno m\u00e1s, han querido contarnos la importancia de vivir sin miedo. De poder hacer balance del a\u00f1o y respirar tranquilos. Se acabaron, para ellos, los contratos por horas y la falta de vacaciones. <\/span>Esta es su historia<\/b>.<\/span><\/p>\n

Conseguir experiencia, el principal motivo de entrada en una ETT<\/b><\/h2>\n

\u201cAl final, estar en una ETT es mejor que estar en el paro\u201d<\/span><\/i>. As\u00ed rompe el hielo <\/span>Sergio Berbel<\/b>. A sus 25 a\u00f1os, y empleado en plantilla en reclamador.es desde diciembre de 2018, no hab\u00eda trabajado anteriormente por medio de este tipo de empresas. Sin embargo, ante una situaci\u00f3n de necesidad, tuvo que recurrir a ellas. <\/span>\u201cLlega un momento <\/span><\/i>\u2014dice\u2014 <\/span>en el que te da igual si tu trabajo es temporal o no, porque te ves obligado a conseguir experiencia y dinero. Sobre todo experiencia, que es lo que m\u00e1s se exige en el mercado laboral\u201d<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

Sin duda, el motor principal que impulsa a una persona a probar suerte en una ETT es, mayoritariamente, el hecho de necesitar un empleo para obtener un sueldo y un aprendizaje, fundamental para <\/span>el d\u00eda de ma\u00f1ana<\/span><\/i>. Especialmente cuando uno se encuentra parado. <\/span>Elena Rivera<\/b>, que pas\u00f3 a plantilla el mismo d\u00eda que Sergio, lo confirma:<\/span> \u201cCuando ves que das vueltas y vueltas sin encontrar trabajo, acudes a una ETT, aunque sea para un mes o dos. La situaci\u00f3n de paro es muy dura y aunque sepas que el contrato que te ofrecen estas empresas es temporal, no te queda otra que cogerlo\u201d<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

A estos testimonios se suman el de <\/span>Arantza Tamame<\/b>, quien piensa que <\/span>\u201clas ETT son sin\u00f3nimo de incertidumbre, pero te aseguran una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica y una meta por la que luchar, como es demostrar lo que vales y que esa u otra empresa se fijen en ti\u201d<\/span><\/i>, y el de <\/span>Aurora Fern\u00e1ndez<\/b>, que est\u00e1 de acuerdo con su compa\u00f1era, pero a\u00f1ade que: <\/span>\u201cpor muy frustrante que pueda resultar, hay que empezar por alg\u00fan lado, aunque sea a trav\u00e9s de este tipo de empresas\u201d<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

Con todo, y a pesar de que por medio de una ETT una persona pueda obtener ingresos y verse en condici\u00f3n de empleada durante una temporada, no resulta tan f\u00e1cil sentirse conforme. Por norma general, estos trabajadores cobran por horas, sin derecho a enfermar ni a tomarse unos d\u00edas de descanso, pues las vacaciones no las cobran; sinti\u00e9ndose as\u00ed <\/span>\u2014y en palabras de <\/span>Isabel S\u00e1nchez<\/b>\u2014<\/span>\u201c<\/span>un poco inseguros\u201d<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

Sin vacaciones y sin poder enfermar<\/b><\/h2>\n

\u201cEn una ETT no te puedes poner enfermo porque tu baja no la cubre nadie y los d\u00edas que est\u00e1s malo no te los pagan. Tampoco tienes vacaciones. Si te coges un par de d\u00edas porque necesitas descansar, a lo mejor dejas de cobrar 100 \u20ac\u201d, <\/span><\/i>dice <\/span>Aurora<\/b>, que ha trabajado m\u00e1s de dos a\u00f1os por medio de ETT hasta que ha visto su oportunidad en reclamador.es y ahora se siente <\/span>\u201ctranquila\u201d<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

Sergio<\/b>, que respalda a su compa\u00f1era, recalca que <\/span>\u201chay muchas diferencias entre trabajar por medio de una ETT y de formar parte de una plantilla\u201d<\/span><\/i>. Y es que, al final, <\/span>\u201csolo quieres sentirte tranquilo. No estar pendiente de las horas que haces para cobrar m\u00e1s o menos. Saber que tienes un sueldo fijo y que si te encuentras mal puedes quedarte en casa no tiene precio\u201d<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

El salto a plantilla: m\u00e1s derechos, menos miedos<\/b><\/h2>\n

Francisca Mena<\/b> pas\u00f3 a formar parte de la <\/span>familia <\/span><\/i>de reclamador.es en diciembre de 2018, despu\u00e9s de haber comenzado a trabajar a finales de mayo de ese mismo a\u00f1o. Ella, que no hab\u00eda estado en una ETT con anterioridad, cuenta c\u00f3mo fue su experiencia al pasar a plantilla. <\/span>\u201cCuando me dijeron que me pasaban a plantilla me puse a llorar. De emoci\u00f3n y de tranquilidad. Sobre todo de tranquilidad.\u201d <\/span><\/i>\u2014Afirma\u2014. <\/span>\u201cComo est\u00e1s trabajando por medio de una ETT piensas \u2018si no gusto, me despiden enseguida\u2019. No dejas de tener en ning\u00fan momento la sensaci\u00f3n de inestabilidad. Por eso, cuando te hacen fijo, te sientes tan tranquilo. Porque aunque venga a trabajar como cada d\u00eda, sabes que tienes otros derechos y no sientes que est\u00e1s en tierra de nadie\u201d<\/span><\/i>, concluye.<\/span><\/p>\n

No pod\u00edan estar m\u00e1s de acuerdo con ella<\/span> Karen Katerina <\/b>y <\/span>Macarena Cubillo<\/b>: <\/span>\"Mi trabajo me sigue gustando tanto como el primer d\u00eda que puse un pie en \u00e9l, pero me siento m\u00e1s segura y con una estabilidad laboral mayor. Formo parte de una empresa directamente y no dependo de ning\u00fan intermediario\"<\/span><\/i>, comenta Macarena.<\/span><\/p>\n

ETT: una de las principales v\u00edas de entrada al mercado laboral<\/b><\/h2>\n

Pese a todo lo se\u00f1alado hasta ahora, no hay que olvidar que, en un pa\u00eds con una tasa de desempleo del 15.2% (ago.2018), las empresas de trabajo temporal son una de las principales v\u00edas para acceder al mercado laboral. Al final, y como dice Arantza, \u201c<\/i>lo que quiere todo el mundo es tener estabilidad laboral. Un trabajo en el que estar a gusto, donde conozcas tus tareas y a tus compa\u00f1eros\u201d<\/i>. Y eso, en muchos casos, no ser\u00eda posible sin la relaci\u00f3n de la propia empresa con una ETT. Pues, sin ellas, es probable que reclamador.es no hubiera conocido a los protagonistas de esta historia.<\/p>\n

Elena Rivera<\/b>, destaca su visi\u00f3n \u2014m\u00e1s positiva\u2014 sobre las ETT: \u201cYo no he tenido una experiencia tan mala con las ETT, pero porque he tenido mucha suerte\u201d<\/i>. Y contin\u00faa: \u201cCuando nosotros entramos en reclamador.es, nadie nos hizo una diferencia por ser de ETT. Todos \u00e9ramos iguales. El trato que nos han dado siempre ha sido bueno. Nada ha cambiado y yo me siento igual, me valoran igual. Solo que ahora tengo m\u00e1s derechos\u201d<\/i>.<\/p>\n

Misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores: as\u00ed es la familia de reclamador.es<\/b><\/h2>\n

Misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores<\/b>. Estas tres palabras siempre han estado muy presentes en el d\u00eda a d\u00eda de reclamador.es. Y no solo a la hora de sacar el trabajo diario adelante, si no en la manera en la que Recursos Humanos gestiona a todas las personas que hacen posible que la compa\u00f1\u00eda online de reclamaciones tenga vida y se mantenga con ella.<\/span><\/p>\n

Isabel, Arantza, Macarena, Elena, Francisca, Sergio, Karen y Aurora<\/b>, sin excepci\u00f3n, ponen en valor el trabajo emocional y humano que realiza el Departamento de RRHH. <\/span>\u201cEn reclamador nos han tratado siempre s\u00faper bien. Me he sentido siempre muy acogida y lo agradezco de coraz\u00f3n.\u201d<\/span><\/i>\u2014<\/span>Dice <\/span>Isabel<\/b>\u2014<\/span> \u201cMe gusta que no se busque un perfil joven para exprimir y explotar. Aqu\u00ed hay oportunidades para gente de todas las edades.\u201d<\/span><\/i><\/p>\n

Francisca<\/b>, por su parte, a\u00f1ade que <\/span>\u201cRecursos Humanos, en reclamador.es, respeta a todos y cada uno de los empleados. Hacen que te sientas seguro aunque est\u00e9s contratado por medio de una ETT; y esa es la mejor manera de tenernos contentos\".<\/span><\/i><\/p>\n

Sergio<\/b>, que quiere destacar las facilidades y ayudas que obtuvo siempre por parte de RRHH, se suma a lo que <\/span>Elena <\/b>comenta de este mismo Departamento: <\/span>\u201cAqu\u00ed en RRHH se saben el nombre de todos los empleados, te preguntan c\u00f3mo est\u00e1s, te saludan… Eso en otras empresas es impensable. Por eso estamos tan c\u00f3modos trabajando en reclamador.es\u201d<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

\u00a1Enhorabuena compa\u00f1eros!<\/b><\/p>\n

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