laboral

¿Qué se considera un accidente laboral?

Según el Artículo 156 de la Ley de la Seguridad Social, se entiende por accidente laboral «toda lesión corporal que…

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¿Qué regula el Estatuto de los Trabajadores?

Actualmente, el Estatuto de los Trabajadores vigente es el del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, que aprobó…

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¿En qué consiste un finiquito? ¿Qué tiene que contener?

*Contenido modificado en abril de 2022 El finiquito es el documento que recoge la liquidación de las cantidades que la…

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Plan Prepara: ¿En qué consiste? ¿Quién puede acceder?

Muchas personas que se encuentran en paro desconocen la existencia del Plan Prepara, o bien saben que existe algo con…

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¿Qué es la Renta Activa de Inserción (RAI)?

A grandes rasgos, la Renta Activa de Inserción (RAI) es una ayuda económica cuyo principal objetivo es fomentar la integración…

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Cosas a saber de las demandas laborales después de un despido

El despido laboral es la forma en que se rescinde una relación profesional entre un empresario y el empleado mediante…

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Despido Nulo ¡Causas y Consecuencias!

Cuando se produce el despido de un empleado, dicho despido puede ser calificado de procedente, si la decisión se ha…

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Derecho a paro tras un despido, ¿siempre es posible?

Contrariamente a lo que la gente cree, en los casos de despido siempre se tiene derecho a paro. El único…

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¿Es igual indemnización por despido objetivo que disciplinario?

Cuando un trabajador pierde su empleo y tiene que enfrentarse a un despido, debe enfrentarse a numerosos aspectos burocráticos que…

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